Die Immo-Hyp GmbH ist seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner in der Immobilienverwaltung.
Mit unserer Hauptverwaltung in Ravensburg und mehreren Service Points in Süddeutschland betreuen wir rund 15.000 Einheiten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in der WEG-, Miet- und Objektverwaltung.
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bürokaufmann (m/w/d) für die Immobilienverwaltung, der Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns moderne Verwaltungsprozesse weiterentwickelt. Haben Sie Lust, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Immobilienverwaltung von morgen aktiv mitzugestalten?
Arbeitsplatz & SicherheitUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen möglichFlexibilität & Work-Life-BalanceFlexibles ArbeitszeitmodellKarriere & EntwicklungInteressante & abwechslungsreiche AufgabenWeiterentwicklungsmöglichkeitenZusatzleistungen & TeamZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. BeratungDiverse Mitarbeiterveranstaltungen
Betreuung von WohnanlagenBetreuung von MietverhältnissenKorrespondenz mit MieternEDV-gestützte DatenpflegeAuftragsvergabe an HandwerkerDurchführung von Vermietungen
DAS BRINGEN SIE MITKaufm. AusbildungBranchenkenntnisse von VorteilSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseFreundliches und serviceorientiertes AuftretenSicherer Umgang mit MS OfficeFührerschein der Klasse B
KONTAKTKlingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner ist:
Sebastian Fandert
E-Mail: fandert@immo-hyp.de
Lust auf mehr Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag? Besuchen Sie uns gerne auf Social-Media:
Die Immo-Hyp GmbH mit Hauptsitz in Ravensburg ist ein regional verwurzeltes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche. Mit einem Team von derzeit über 60 Mitarbeitern bietet unser Unternehmen ein umfassendes Dienstleistungsspektrum rund um die Immobilienverwaltung.
Im Zuge der Unternehmensentwicklung ist Immo-Hyp heute über die Region hinaus aktiv: Neben dem Stammsitz in Ravensburg gewährleisten zahlreiche Service Points – unter anderem in Freiburg, Mannheim, München und Mainz – eine persönliche Betreuung vor Ort in weiten Teilen Deutschlands. Trotz dieser überregionalen Präsenz bleiben wir unseren Werten treu. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und transparente Kommunikation mit unseren Kunden haben für uns oberste Priorität.
Als anerkannter Ausbildungsbetrieb fördern wir zudem aktiv den Nachwuchs und investieren in die Qualifikation zukünftiger Fachkräfte. Durch die gelungene Verbindung von Tradition und Fortschritt positionieren wir uns als verlässlicher, zukunftsorientierter Partner rund um die Immobilie.
Vielfalt macht uns
stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller
Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung
sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die DHV Plus wurde 2020 gegründet, mit dem klaren Ziel: Gemeinsam mehr erreichen. Heute sind wir eine der größten unabhängigen Hausverwaltergruppen auf dem deutschen Markt. Unser Motto „Einfach besser zusammen“ ist nicht nur ein Leitsatz, sondern unser täglicher Antrieb.
Als Financial Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung eines professionellen Controllings innerhalb einer der führenden Hausverwaltergruppen Deutschlands. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den operativen Einheiten unserer Tochtergesellschaften zusammen – und schaffen damit die Basis für fundierte unternehmerische Entscheidungen.
Work-Life-Balance & Gesundheit Flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und eine gelebte Work-Life-BalanceZukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz 30 Urlaubstage im Jahr sowie Weihnachten und Silvester freiFinanzielle Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge JobRadBeteiligung am DeutschlandticketEntwicklung & Perspektive Umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPosition mit attraktiver Vergütung und langfristiger PerspektiveTeilhabe am gemeinsamen WachstumArbeitsumfeld & AusstattungModernes Equipment fürs Arbeiten aus dem Home OfficeFlache Organisationsstrukturen und kurze KommunikationswegeMitarbeitereventsKostenfrei GetränkeAttraktiven Standort in der Hamburger City mit unkomplizierter Verkehrsanbindung
Steuerung und Koordination des Budgetplanungsprozesses unter Einbindung der relevanten Stakeholder in den Tochtergesellschaften und der HoldingAnalyse und Plausibilisierung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung des monatlichen Berichtswesens – inklusive Abweichungsanalysen, rollierender Forecasts, Kommentierung und konkreter Handlungsempfehlungen für die GeschäftsführungAufbau, Pflege und Weiterentwicklung gruppenweiter KPI-Reports als Grundlage für eine datengetriebene UnternehmenssteuerungDurchführung von Ad-hoc-Analysen sowie aktive Beratung der Geschäftsführung als Finance Business PartnerWeiterentwicklung und Optimierung der digitalen Reporting-Infrastruktur zur Steigerung von Automatisierungsgrad und DatenqualitätMitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines belastbaren, skalierbaren Controlling-Systems für die gesamte Gruppe
DAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder FinanceMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einer Holding- oder Gruppenstruktur mit mehreren GesellschaftenSicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Planungstools, gängigen BI-Lösungen und ausgeprägte Excel-KenntnisseFundiertes Verständnis von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie von Intercompany-Prozessen und KonsolidierungslogikenAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und entscheidungsrelevant aufzubereitenAffinität zu digitalen Prozessen, Automatisierung und datengetriebener Steuerung
KONTAKTKlingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner ist:
Lizeth Baus
E-Mail: lizeth.baus@dhvplus.de
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Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.
Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns
stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller
Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung
sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei der HERMES Hausverwaltung GmbH treffen persönliches Engagement und Immobilienverwaltung mit Weitblick aufeinander. Als Teil der Deutschen Hausverwaltung Plus GmbH vereinen wir die Stärke eines großen Verbunds mit den Vorteilen eines mittelständischen Unternehmens: kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Umfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen WEG-Verwalter (m/w/d) in Berlin. Entfalten Sie Ihre Leidenschaft für Immobilienverwaltung in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung für Ihre Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Immobilienwelt mit!
Work-Life-Balance & GesundheitFlexible ArbeitszeitenOption auf Homeoffice nach AbspracheHunde erlaubtMonatliche MassageFinanzielle ZusatzleistungenBezuschussung bei der betrieblichen AltersvorsorgeSODEXO-GutscheinFahrtkostenübernahme zur Arbeitsstätte (BVG-Ticket oder km-Pauschale)JobRadFirmenhandyEntwicklung & Perspektive
Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitsumfeld & Ausstattung
Eine voll ausgestattete MitarbeiterkücheFrisches Obst und gratis GetränkeGute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Verwaltung eines eigenen Portfolios (WEG)Telefonische, schriftliche und persönliche Betreuung von Eigentümern, Mietern, Beiräten, Behörden, Versicherungen und externen DienstleisternOrganisation, Durchführung und Nachbereitung von EigentümerversammlungenDurchführung von BelegprüfungenErstellung von BetriebskostenabrechnungenKoordination von Reparaturen und InstandhaltungsmaßnahmenRechnungsprüfung
DAS BRINGEN SIE MITErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder ähnliche kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrungen im WEG-BereichFreude an der Zusammenarbeit mit Kunden und KollegenSelbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
KONTAKTKlingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Michelle Kamp
E-Mail: michelle.kamp@dhvplus.de
Willkommen bei der HERMES Hausverwaltung GmbH!
Als führender Verwalter von Wohnungseigentümergemeinschaften, Einzeleigentümern und Grundstücksgemeinschaften in Berlin und Brandenburg stehen wir für exzellente Fachkenntnisse und herausragende Kommunikationsfähigkeiten.
Unser oberstes Ziel ist es, den modernen Ansprüchen an eine wirtschaftliche, rechtssichere und eigentumsorientierte Verwaltung gerecht zu werden. Mit einem starken Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und einen erstklassigen Service.
Unsere Mitarbeiter und ihr Wohlbefinden stehen bei uns ebenfalls im Mittelpunkt. Daher bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen in einem angenehmen Arbeitsumfeld, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung unterstützen.
Vielfalt macht uns
stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller
Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung
sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Willkommen bei der Bayerischen Immobilien Management GmbH – Ihrem Experten für professionelles Property Management.
Mit über 30 Jahren Erfahrung betreuen wir 15.500 Wohneinheiten und 4.500 Mietobjekte in München, Berlin und Dresden. Als TÜV Rheinland-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität.
Wir suchen Sie!
Verwalten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Portfolio von WEG-Objekten als wäre es Ihr Eigenes – mit Herz, Verstand und in einem großartigen Team!
Die Vakanz bietet die Möglichkeit mittelfristig eine (stellv.) Teamleiter-Stelle in unserer WEG-Verwaltung zu übernehmen.
Work-Life-Balance & FlexibilitätFlexibles und mobiles Arbeiten30 UrlaubstageEntwicklung & Perspektive Unbefristeter ArbeitsvertragÜbernahme der Fort- und Weiterbildungskosten inkl. BeratungInterne sowie externe Schulungen und SeminareFinanzielle ZusatzleistungenZahlreiche Mitarbeiterrabatte bei „Corporate Benefits“SpenditCard – Universalgutschein für mtl. SachzuwendungenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. BeratungMobilitätFahrrad-Leasing-Möglichkeiten über JobRadNutzung der PoolfahrzeugeFahrtkostenzuschussArbeitsumfeld & Ausstattung Diverse MitarbeitereventsGewachsene, vertrauensvolle UnternehmenskulturKostenfreier Kaffee und Tee sowie Wasser aus hochwertiger FilteranlageWöchentliche Lieferungen von Obstkörben für die Mitarbeiter*innenMüsli- und SirupbarModerne Ausstattung der BüroräumeQualitativ hochwertige Betriebs- und ArbeitsmittelÜberwiegend papierloses ArbeitenSehr guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
Aktives und eigenverantwortliches Managen der uns anvertrauten ImmobilienVerantworten eines eigenen anspruchsvollen Portfolios von WEG-ObjektenEnge Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbeiräten der betreuten WohnanlagenErstellen von Wirtschaftsplänen, Kontrollieren der Instandhaltungsbudgets und Durchführen von RechnungsprüfungenKoordinieren der laufenden und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen, Veranlassen aller notwendigen Wartungs- und Prüfaufträge sowie Steuerung und Überwachung aller externen Partner der GemeinschaftInhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von WohnungseigentümerversammlungenUnterstützung der KollegInnen bei komplexen Herausforderungen und ProjektenIntensive Zusammenarbeit mit den Führungskräften anderer Teams und Abteilungen
DAS BRINGEN SIE MITEine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (Immobilienkauffrau/ -mann) wäre wünschenswert und/oder Fortbildung zum/zur Immobilienfachwirt/inFundierte Berufspraxis in der WohnungseigentumsverwaltungSehr gute Kenntnisse im WEG-RechtAusgeprägtes Organisationstalent und eine hohe EigeninitiativeKommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit MenschenGrundlegendes technisches VerständnisMotivation für Übernahme von Führungsaufgaben
KONTAKTKlingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Nina Stecher
E-Mail: ni.stecher@bi-m.de
Lust auf mehr Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag? Besuchen Sie uns gerne auf Social-Media:
Herzlich willkommen bei der Bayerischen Immobilien Management GmbH – Ihrem Experten-Team für professionelles Property Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Mit über 30 Jahren Erfahrung betreuen unsere engagierten Mitarbeiter mit Leidenschaft 15.500 Wohneinheiten und 4.500 Mietobjekte in München, Berlin und Dresden. Als TÜV Rheinland-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität.
Wir legen nicht nur Wert auf die Verwaltung der Immobilien, sondern auch auf die stetige Weiterentwicklung unseres Teams. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in der dynamischen Immobilienwirtschaft zu entfalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Machen Sie den nächsten Schritt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbetreuung!
Vielfalt macht uns
stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller
Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung
sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
