Unter dem Markendach „The Garage“ bündelt Deloitte bereichsspezifische Innovationseinheiten, die es sich zum Ziel gesetzt haben, visionäre Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln. Entlang aller Geschäftsbereiche steht „The Garage“ dabei für Erfindergeist, Kreativität und Hingabe zu Innovation – so auch bei derGarage for Tax & Legal. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager Tax Innovation (m/w/d).
Standort:Düsseldorf.
Dein Impact:Als (Senior) Manager Tax Innovation (m/w/d) berätst du Mandanten mit dem Ziel visionäre Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln – und trägst so dazu bei, Fortschritte voranzutreiben.
Gestaltungspielräume: Proaktiv bringst du dich bei der Identifikation und Konzeption von neuen Wertschöpfungspotentialen für die digitale Steuerfunktion von morgen ein.Vision: Zukunftsgerichtete Ideen und Lösungsansätze für steuerliche Problemstellungen entwickelst du deiner fachlichen Expertise weiter und validierst diese marktseitig.Leitung: Innovationsprojekte und -teams betreust du entlang des gesamten Entwicklungsprozesses und bist auch nach der Implementierung für den Service Ownership verantwortlich.Management: Du bist für die Umsetzung von state-of-the-art Data-Science-Technologien wie beispielsweise Künstliche Intelligenz (KI) oder Process Mining verantwortlich.Kommunikation: Du bringst dich aktiv bei der Pflege des globalen Innovationsnetzwerkes von Deloitte Tax & Legal ein.Dein Skillset:Überdurchschnittlicher Abschluss als Dipl. Finanzwirt, in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Steuern) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit SteuerberaterexamenBerufserfahrung von mindestens 4 Jahren, in einem Start-up, in der Steuerberatung, in der Steuerfunktion oder Finanzverwaltung.Ausgeprägte IT- und Prozessaffinität, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit VerantwortungsbewusstseinHohes Engagement, schnelle Auffassungsgabe, proaktives Einbringen eigener Ideen und Teamplayer:inReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDeine Chance:Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeBist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wies wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Internationales ArbeitsumfeldUnser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Weiterbildungs-ProgrammeWir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Kollegiale ArbeitsatmosphäreWir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?
Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
Unser BewerbungsprozessWir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Senior Consultant Steuerberatung - Business Tax Advisory (m/w/d)Berlin,Hamburg,München +10 weitere Standorte(Senior) Manager Steuerberatung - Business Tax Advisory (m/w/d)Berlin,Leipzig,Köln +10 weitere StandorteSenior Consultant Steuerberatung - Business Tax Compliance (m/w/d)Berlin,Dresden,Düsseldorf +10 weitere Standorte(Senior) Manager Steuerberatung - Business Tax Compliance (m/w/d)Berlin,Dresden,Düsseldorf +10 weitere StandorteDein nächster Karriereschritt in der Steuerberatung: Ein erster EindruckVon digitalen Transformationen in der Steuerfunktion über Projektvielfalt im Arbeitsalltag bis hin zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Max und Lilia geben dir spannende Einblicke in ihr Tätigkeitsfeld.
Wir haben noch mehr Insights für dich
Im Geschäftsbereich Tax erwartet dich ein breites Spektrum an Aufgaben – angefangen bei der Ermittlung der optimalen Rechtsform für Unternehmen, über die steuerrechtliche Risikoberatung bei M&A Prozessen und grenzübergreifende Steuerfragen bis hin zur Unterstützung im Transfer Pricing sowie der Klärung von steuerrechtlichen Fragen.
Wie verbindet man Steuerrecht, Wirtschaftsinformatik und Datenanalyse, um mehr Fairness in der Steuergesetzgebung zu schaffen? Justin gibt im Jobcast spannende Einblicke in seinen vielseitigen Arbeitsalltag. Mit einem klaren Ziel vor Augen sorgt Justin dafür, dass Daten nicht nur für Compliance und Risikominimierung genutzt werden, sondern auch Chancen eröffnen. Dabei ist er Brückenbauer zwischen Steuerpflichtigen, IT und Betriebsprüfer:innen - und zeigt, wie datenbasierte Lösungen den Unterschied machen können.
Dörte ist Senior Managerin im Bereich Global Employer Services und unterstützt Arbeitgebende und Arbeitnehmende bei der Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland. Im Jobcast erzählt sie dir, wie ihr Arbeitsalltag konkret aussieht und an welchen spannenden Themen sie arbeitet. Hör jetzt rein.
Meike ist Steuerberaterin im Bereich Business Tax. Sie berichtet von einem spannenden Projekt mit der Forensic-Abteilung, bei dem sie sich mit Besonderheiten des Steuer(straf)rechts beschäftigt und durch das Kooperieren mit anderen Kanzleien wertvolle Einblicke in verschiedene Rechtsbereiche erlangt. Sie erklärt auch, welche Vorteile sie in der Arbeit bei Deloitte im Vergleich zu einer kleineren Kanzlei sieht.
Kathrin aus dem Bereich Business Process Solutions gibt Einblicke in ihr breites Aufgabenfeld in der Steuerberatung – von Lohnabrechnungen und Buchhaltung über Umsatzsteuervoranmeldungen bis hin zu Jahresabschlüssen. Erfahre, wie sie es schafft, sich fortlaufend weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und wie die Digitalisierung den Beruf der Steuerberater:in verändert hat.
Kathrin
Was macht die Arbeit im Bereich Indirect Tax so vielseitig? Magdalena gibt im Jobcast spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag, in dem sie Mandanten u. a. aus Bereichen wie Profisport, Pharmazie und Elektromobilität im deutschen Umsatzsteuerrecht berät. Erfahre außerdem, wie Magdalena als neue Führungskraft gefördert wird und von Chancen wie der Deloitte University in Paris profitiert.
Digitalisierung und Automatisierung spielen in der Welt der Steuern eine wichtige Rolle. So auch für Johannes, Director bei Tax Technology Consulting, der dir von einem Beratungsprojekt bei einem deutschen Automobilunternehmen erzählt. Dabei berichtet er auch, wie sein Team bei der Weiterbildung nach dem Einstieg unterstützt.
Team Talent AcquisitionAleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Dein Kontakt bei Fragen rund um KarrierethemenWir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.
\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenDu willst nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein, sondern wirklich etwas bewegen? Bei Deloitte Consulting – Engineering as a Service (EaaS) gestaltest du die Zukunft von IT-Betrieb, Outsourcing und innovativen Technologien. Gemeinsam hinterfragen wir den Status quo, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und schaffen echten Mehrwert für unsere Kund:innen. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft neue Standards setzt: alsSolution Architect Operate / IT & BPO (m/w/d).
Standorte:Frankfurt (Main), Hamburg, Düsseldorf, München, Berlin und Stuttgart
Dein Impact:Als Solution Architect Operate / IT & BPO (m/w/d) bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von End-to-End-Lösungsarchitekturen im Umfeld von IT- und Business Process Outsourcing. In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft von Outsourcing-Lösungen aktiv mit. Dabei umfasst Dein Aufgabenbereich:
Konzeption:Du entwirfst integrierte Architekturen für IT- und Business Process Outsourcing, die innovative (KI-) Technologien und bewährte Methoden kombinieren. Dabei berücksichtigst du die spezifischen Anforderungen unserer Kund:innen.Anforderungsanalyse:Du identifizierst die geschäftlichen und technischen Herausforderungen unserer Kund:innen und übersetzt diese in individuelle Outsourcing-Lösungen.Bewertung:Du analysierst bestehende Systemarchitekturen, identifizierst Verbesserungspotenziale und erarbeitest Empfehlungen zur Optimierung der technologischen Basis.Umsetzung:Du steuerst die Implementierung der entwickelten Lösungen und überwachst deren erfolgreiche Einführung.Stakeholder-Management:Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen technischen Lösungen optimal auf die Geschäftsbedürfnisse abgestimmt sind.Dein Skillset:Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Lösungsarchitekturen, idealerweise im Umfeld von IT- und BusinessProcess Outsourcing.Abschlusseines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren StudiengängenFundierte Kenntnisse in Architekturdesign, IT-Systemen, Automatisierungstechnologien und Cloud-Lösungen. Erfahrung mit der Bewertung und Verbesserung bestehender Systeme ist ein Plus.Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Geschäftsanforderungen in technologische Lösungen zu übersetzen.Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und SchriftDeine Chance:Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeBist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jo bs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen.
Internationales ArbeitsumfeldUnser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Unser BewerbungsprozessWir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenUnter dem Markendach „The Garage“ bündelt Deloitte bereichsspezifische Innovationseinheiten, die es sich zum Ziel gesetzt haben, visionäre Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln. Entlang aller Geschäftsbereiche steht „The Garage“ dabei für Erfindergeist, Kreativität und Hingabe zu Innovation – so auch bei derGarage for Tax & Legal. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager Tax Innovation (m/w/d).
Standort:Düsseldorf.
Dein Impact:Als (Senior) Manager Tax Innovation (m/w/d) berätst du Mandanten mit dem Ziel visionäre Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln – und trägst so dazu bei, Fortschritte voranzutreiben.
Gestaltungspielräume: Proaktiv bringst du dich bei der Identifikation und Konzeption von neuen Wertschöpfungspotentialen für die digitale Steuerfunktion von morgen ein.Vision: Zukunftsgerichtete Ideen und Lösungsansätze für steuerliche Problemstellungen entwickelst du deiner fachlichen Expertise weiter und validierst diese marktseitig.Leitung: Innovationsprojekte und -teams betreust du entlang des gesamten Entwicklungsprozesses und bist auch nach der Implementierung für den Service Ownership verantwortlich.Management: Du bist für die Umsetzung von state-of-the-art Data-Science-Technologien wie beispielsweise Künstliche Intelligenz (KI) oder Process Mining verantwortlich.Kommunikation: Du bringst dich aktiv bei der Pflege des globalen Innovationsnetzwerkes von Deloitte Tax & Legal ein.Dein Skillset:Überdurchschnittlicher Abschluss als Dipl. Finanzwirt, in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Steuern) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit SteuerberaterexamenBerufserfahrung von mindestens 4 Jahren, in einem Start-up, in der Steuerberatung, in der Steuerfunktion oder Finanzverwaltung.Ausgeprägte IT- und Prozessaffinität, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit VerantwortungsbewusstseinHohes Engagement, schnelle Auffassungsgabe, proaktives Einbringen eigener Ideen und Teamplayer:inReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDeine Chance:Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeBist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wies wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Internationales ArbeitsumfeldUnser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Weiterbildungs-ProgrammeWir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Kollegiale ArbeitsatmosphäreWir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?
Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
Unser BewerbungsprozessWir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Senior Consultant Steuerberatung - Business Tax Advisory (m/w/d)Berlin,Hamburg,München +10 weitere Standorte(Senior) Manager Steuerberatung - Business Tax Advisory (m/w/d)Berlin,Leipzig,Köln +10 weitere StandorteSenior Consultant Steuerberatung - Business Tax Compliance (m/w/d)Berlin,Dresden,Düsseldorf +10 weitere Standorte(Senior) Manager Steuerberatung - Business Tax Compliance (m/w/d)Berlin,Dresden,Düsseldorf +10 weitere StandorteDein nächster Karriereschritt in der Steuerberatung: Ein erster EindruckVon digitalen Transformationen in der Steuerfunktion über Projektvielfalt im Arbeitsalltag bis hin zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Max und Lilia geben dir spannende Einblicke in ihr Tätigkeitsfeld.
Wir haben noch mehr Insights für dich
Im Geschäftsbereich Tax erwartet dich ein breites Spektrum an Aufgaben – angefangen bei der Ermittlung der optimalen Rechtsform für Unternehmen, über die steuerrechtliche Risikoberatung bei M&A Prozessen und grenzübergreifende Steuerfragen bis hin zur Unterstützung im Transfer Pricing sowie der Klärung von steuerrechtlichen Fragen.
Wie verbindet man Steuerrecht, Wirtschaftsinformatik und Datenanalyse, um mehr Fairness in der Steuergesetzgebung zu schaffen? Justin gibt im Jobcast spannende Einblicke in seinen vielseitigen Arbeitsalltag. Mit einem klaren Ziel vor Augen sorgt Justin dafür, dass Daten nicht nur für Compliance und Risikominimierung genutzt werden, sondern auch Chancen eröffnen. Dabei ist er Brückenbauer zwischen Steuerpflichtigen, IT und Betriebsprüfer:innen - und zeigt, wie datenbasierte Lösungen den Unterschied machen können.
Dörte ist Senior Managerin im Bereich Global Employer Services und unterstützt Arbeitgebende und Arbeitnehmende bei der Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland. Im Jobcast erzählt sie dir, wie ihr Arbeitsalltag konkret aussieht und an welchen spannenden Themen sie arbeitet. Hör jetzt rein.
Meike ist Steuerberaterin im Bereich Business Tax. Sie berichtet von einem spannenden Projekt mit der Forensic-Abteilung, bei dem sie sich mit Besonderheiten des Steuer(straf)rechts beschäftigt und durch das Kooperieren mit anderen Kanzleien wertvolle Einblicke in verschiedene Rechtsbereiche erlangt. Sie erklärt auch, welche Vorteile sie in der Arbeit bei Deloitte im Vergleich zu einer kleineren Kanzlei sieht.
Kathrin aus dem Bereich Business Process Solutions gibt Einblicke in ihr breites Aufgabenfeld in der Steuerberatung – von Lohnabrechnungen und Buchhaltung über Umsatzsteuervoranmeldungen bis hin zu Jahresabschlüssen. Erfahre, wie sie es schafft, sich fortlaufend weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und wie die Digitalisierung den Beruf der Steuerberater:in verändert hat.
Kathrin
Was macht die Arbeit im Bereich Indirect Tax so vielseitig? Magdalena gibt im Jobcast spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag, in dem sie Mandanten u. a. aus Bereichen wie Profisport, Pharmazie und Elektromobilität im deutschen Umsatzsteuerrecht berät. Erfahre außerdem, wie Magdalena als neue Führungskraft gefördert wird und von Chancen wie der Deloitte University in Paris profitiert.
Digitalisierung und Automatisierung spielen in der Welt der Steuern eine wichtige Rolle. So auch für Johannes, Director bei Tax Technology Consulting, der dir von einem Beratungsprojekt bei einem deutschen Automobilunternehmen erzählt. Dabei berichtet er auch, wie sein Team bei der Weiterbildung nach dem Einstieg unterstützt.
Team Talent AcquisitionAleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Dein Kontakt bei Fragen rund um KarrierethemenWir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.
#J-18808-Ljbffr weniger ansehenDu willst nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein, sondern wirklich etwas bewegen? Bei Deloitte Consulting – Engineering as a Service (EaaS) gestaltest du die Zukunft von IT-Betrieb, Outsourcing und innovativen Technologien. Gemeinsam hinterfragen wir den Status quo, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und schaffen echten Mehrwert für unsere Kund:innen. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft neue Standards setzt: alsSolution Architect Operate / IT & BPO (m/w/d).
Standorte:Frankfurt (Main), Hamburg, Düsseldorf, München, Berlin und Stuttgart
Dein Impact:Als Solution Architect Operate / IT & BPO (m/w/d) bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von End-to-End-Lösungsarchitekturen im Umfeld von IT- und Business Process Outsourcing. In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft von Outsourcing-Lösungen aktiv mit. Dabei umfasst Dein Aufgabenbereich:
Konzeption:Du entwirfst integrierte Architekturen für IT- und Business Process Outsourcing, die innovative (KI-) Technologien und bewährte Methoden kombinieren. Dabei berücksichtigst du die spezifischen Anforderungen unserer Kund:innen.Anforderungsanalyse:Du identifizierst die geschäftlichen und technischen Herausforderungen unserer Kund:innen und übersetzt diese in individuelle Outsourcing-Lösungen.Bewertung:Du analysierst bestehende Systemarchitekturen, identifizierst Verbesserungspotenziale und erarbeitest Empfehlungen zur Optimierung der technologischen Basis.Umsetzung:Du steuerst die Implementierung der entwickelten Lösungen und überwachst deren erfolgreiche Einführung.Stakeholder-Management:Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen technischen Lösungen optimal auf die Geschäftsbedürfnisse abgestimmt sind.Dein Skillset:Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Lösungsarchitekturen, idealerweise im Umfeld von IT- und BusinessProcess Outsourcing.Abschlusseines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren StudiengängenFundierte Kenntnisse in Architekturdesign, IT-Systemen, Automatisierungstechnologien und Cloud-Lösungen. Erfahrung mit der Bewertung und Verbesserung bestehender Systeme ist ein Plus.Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Geschäftsanforderungen in technologische Lösungen zu übersetzen.Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und SchriftDeine Chance:Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeBist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jo bs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen.
Internationales ArbeitsumfeldUnser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Unser BewerbungsprozessWir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
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