Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rd. 450 Professuren bilden ca. 25.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
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Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rd. 450 Professuren bilden ca. 25.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
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Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen. Das Präsidium der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht für das Servicezentrum Ressourcen, Geschäftsbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n MSR-Techniker*in Einrichtung:
Geschäftsbereich Gebäudemanagement
Dezernat Betrieb und Durchführung
Referat Technischer Betrieb und Service
Neufeldtstraße 10
24118 Kiel Umfang:
38,7 Stunden (100 %). Vergütung:
bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen) Besetzungszeitraum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Bewerbungsfrist:
10.05.2025 Betrieb, Wartung, Instandhaltung und Optimieren der gebäudetechnischen Anlagen Erstellen von Wartungsplänen und Dokumentationsunterlagen Fehleranalyse und Behebung von technischen Störungen Begleitung und Überwachung von kleinen Baumaßnahmen Überwachung und Durchführung der Prüfpflichten (Betreiberverantwortung) Angebotseinholung und Auftragsabwicklung Überwachung der ausführenden Firmen hinsichtlich Qualität und Quantität sowie Abnahme der Leistungen Teilnahme an einer Rufbereitschaft
Qualifikation zur*m staatlich geprüften Techniker*in der Elektro- oder Gebäudesystemtechnik oder Meister*in, die*der nachweislich über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch eine mindestens 4 jährige praktische Erfahrung verfügt mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit komplexer Gebäudetechnik Fahrerlaubnis der Klasse B sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1) und gute Sprachkenntnisse in Englisch (mind. A1) Persönliche Fähigkeiten: Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise sowie logischem und planerischem Denken Sie arbeiten gewissenhaft, zuverlässig und besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Sie sind belastbar und können sich durchsetzen Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie sind team- und kooperationsfähig und Sie können sich in komplexe Sachverhalte selbstständig einarbeiten Wünschenswert sind: Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen Neigung zu planender und organisierender Tätigkeit Praxiserfahrung mit einem CAFM System oder anderweitige IT Kenntnisse
eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit Mitarbeiterkonditionen (z. B. Mensa, Hochschulsport) 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Jobticket für den ÖPNV eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rd. 450 Professuren bilden ca. 25.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und... Forschung;Finanzwesen;Dateneingabe;Englisch;Flexibilität;Abrechnung;Office-Support;Datenpflege;Büroorganisation;Bestellung;Unterricht;Hochschulverwaltung;Diagnostik;MS Excel;Büromanagement Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rd. 450 Professuren bilden ca. 25.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und... Schriftverkehr;Zahlungen;Microsoft Outlook;PR;Selbstbewusstsein;Bürosoftware;Administration;Englisch;Archäologie;Deutsch;Schriftverkehr;Budgetmonitoring;MS Excel;Kontrollfähigkeiten;OLAT;Betriebssystem;EDV;Diskret;Inventurleitung;Flexibilität;Personalbeschaffung;Wissenschaft;MAC;Office-Support;IT Application;Abrechnung;Büromanagement;Auftragsabwicklung;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünfti... PhotoShop;Infografiken;Corporate Design;Kommunikation;World Wide Web;Stabsleitung;Reinzeichnung;Design;PowerPoint;Grafikdesign;Englisch;Management;Bildredaktion;Digitale Gestaltung;Druckgestaltung;Social Media;Typographie;Deutsch;Entwicklung;Adobe InDesign;Layout;Eigenverantwortung;Grafik;Kommunikation;Medien;Screendesign;Presse;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionDie Christian-Albrechts-Universität zu Kielträgt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.Beim Präsidium der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist im Servicezentrum Ressourcen, Geschäftsbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer*sIngenieur*in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau oder Elektrotechnik als Leitung des Referats -Technischer Betrieb und Service-Einrichtung Dezernat Betrieb und Durchführung R3BDGeschäftsbereich GebäudemanagementTim LüdrichsenNeufeldtstraße 1024118 KielUmfang38,7 Stunden (100%).Vergütungbis zur Entgeltgruppe 13 TV-L(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)Besetzungszeitraumzum nächstmöglichen ZeitpunktunbefristetBewerbungsfrist27.04.2025Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Leitung des Referates 'Technischer Betrieb und Service'Eigenverantwortliche Planung und gewerkeübergreifende Leitung durchzuführender BaumaßnahmenUmsetzung von Maßnahmen zur Optimierung unserer AnlagenWahrnehmung der Betreiberverantwortung z.B. Instandhaltungs-, Not- und Störfallmanagement und ArbeitsschutzBeratung der nutzenden Einrichtungen in technischen FragestellungenVertretung der Interessen der CAU gegenüber der LandesbauverwaltungIhre Qualifikationabgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtungmehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer gebäudetechnischen AnlagenÜberblick über die einschlägigen Normen und Richtlinien.Erfahrung in Bauherrenfunktion bei der Durchführung von Maßnahmen,inkl. Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und TerminkontrolleErfahrung in der Führung technischer Mitarbeitersehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C2) und gute Sprachkenntnisse in Englisch (mind. A1)Persönliche FähigkeitenSie verfügen über hervorragende KommunikationsfähigkeitenSie sind belastbar und können sich durchsetzenSie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusstSie sind team- und kooperationsfähig undSie können sich in komplexe Sachverhalte selbstständig einarbeitenWünschenswert sindInteresse am nachhaltigen Bewirtschaften und KlimaschutzGerne bringen Sie auch Praxiserfahrung mit einem CAFM System oder anderweitige ITWir bieten Ihneneine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestaltentarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlungeine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen ArbeitszeitMitarbeiterkonditionen (z. B. Mensa, Hochschulsport)30 Tage Erholungsurlaub pro JahrJobticket für den ÖPNVeine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgebereinen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphärezahlreiche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.KontaktTim LüdrichsenLeitung Dezernat Betrieb und Durchführung R3BDChristian-Albrechts-Universität zu KielGeschäftsbereich GebäudemanagementTWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal .Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünfti... Fehleranalyse;Fremdsprachen;CAFM;Regelungstechnik;Servicearbeiten;Servicearbeiten;Fachmesse;Überwachung;Auftragsabwicklung;Maschinenanlagen;Englisch;Deutsch;IT Kenntnisse;Sozialkompetent;Gebäudetechnik Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionDie Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) mit ihren etwa 200 Gebäuden und über 245.000 m² Nutzfläche befindet sich mitten in einer umfassenden baulichen Modernisierung ihres Campus. Mit der Neugestaltung des Campus beteiligt sich die CAU aktiv am Prozess der Energiewende und strebt einen CO2-neutralen Betrieb an. Um diese Herausforderungen zu meistern, benötigt die CAU vermehrt gewerkeübergreifendes Querschnittswissen im technischen Bereich und die Fähigkeit dies in Projekten aktiv einzubringen.Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) sucht zum 15.07.2025 oder später im Geschäftsbereich Strategie und Planung, Referat Personalentwicklung eine*nMitarbeiter*in in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und GesundheitsmanagementDie Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die regelmäßige, wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50 % einer Vollbeschäftigung (zzt. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur E8 TV-L.Der Geschäftsbereich Strategie und Planung unterstützt im Auftrag der Hochschulleitung die strategische Entwicklung und Profilierung der CAU in allen Leistungsdimensionen. Er initiiert, entwickelt und begleitet in enger Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und beteiligten Einheiten zentrale Planungs- und Zielbildungsprozesse und wirkt bei der Steuerung und Überprüfung strategischer Ziele der CAU mit.Das Referat Personalentwicklung steuert und begleitet die Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzepts der Universität. Verschiedene Projekte und Maßnahmen aus den Bereichen Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement sowie Organisationsentwicklung werden in Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten entwickelt, koordiniert, angeboten und evaluiert.Sie unterstützen insbesondere Projekte der Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung sowie das Prozess- und Gesundheitsmanagement.
Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und dem Monitoring von Projekten der Organisationsentwicklung mit Fokus auf VerwaltungsdigitalisierungUnterstützung bei der Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister*innen (z. B. durch Recherche und Angebotsanalysen)Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und EntscheidungsvorlagenUnterstützung im Prozessmanagement, insbesondere bei der Dokumentation, Modellierung und Aktualisierung von Prozessen sowie der Betreuung der Prozessmanagement-Plattform,Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen aus den FachabteilungenDatenmanagement und -controlling, vor allem Sammlung, Auswertung und Visualisierung von Daten aus dem Gesundheitsmanagement
mindestens mit gut abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss, vorzugsweise im kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Bereichmindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einer Hochschulverwaltung, einer Wissenschaftseinrichtung oder einer wissenschaftsnahen Organisationgute Kenntnisse über Strukturen und Prozesse öffentlicher VerwaltungErfahrung im Projektmanagement und mit entsprechenden ToolsErfahrung im Prozessmanagement sowie in der Arbeit mit Prozessplattformendigitale Affinität und Lernbereitschaft: Fähigkeit, sich neue Themen selbständig anzueignen und digitale Tools praxisnah zu erprobenBereitschaft und Begeisterung an themen- und abteilungsübergreifender ZusammenarbeitInteresse an Organisationsentwicklung sowie Prozessoptimierung und -digitalisierungSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und ExcelSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (B1)Analytische und logische Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweisehohe Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke
Es erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kooperativ geprägten Arbeitsumfeld und einem hochmotivierten Team. Den Campus und die Stadt kennzeichnen eine lebendige, innovative und internationale Atmosphäre. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer zeitgemäßen Home-Office-Regelung und damit sehr gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus bieten wir attraktive Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsmanagement, ein Jobticket sowie ein attraktives Sportprogramm zu vergünstigten Konditionen.Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Wir setzen uns ein für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an interne und externe Bewerber*innen.
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Job DescriptionDie Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) mit ihren etwa 200 Gebäuden und über 245.000 m² Nutzfläche befindet sich mitten in einer umfassenden baulichen Modernisierung ihres Campus. Mit der Neugestaltung des Campus beteiligt sich die CAU aktiv am Prozess der Energiewende und strebt einen CO2-neutralen Betrieb an. Um diese Herausforderungen zu meistern, benötigt die CAU vermehrt gewerkeübergreifendes Querschnittswissen im technischen Bereich und die Fähigkeit dies in Projekten aktiv einzubringen.Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) sucht zum 15.07.2025 oder später im Geschäftsbereich Strategie und Planung, Referat Personalentwicklung eine*nMitarbeiter*in in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und GesundheitsmanagementDie Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die regelmäßige, wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50 % einer Vollbeschäftigung (zzt. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur E8 TV-L.Der Geschäftsbereich Strategie und Planung unterstützt im Auftrag der Hochschulleitung die strategische Entwicklung und Profilierung der CAU in allen Leistungsdimensionen. Er initiiert, entwickelt und begleitet in enger Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und beteiligten Einheiten zentrale Planungs- und Zielbildungsprozesse und wirkt bei der Steuerung und Überprüfung strategischer Ziele der CAU mit.Das Referat Personalentwicklung steuert und begleitet die Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzepts der Universität. Verschiedene Projekte und Maßnahmen aus den Bereichen Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement sowie Organisationsentwicklung werden in Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten entwickelt, koordiniert, angeboten und evaluiert.Sie unterstützen insbesondere Projekte der Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung sowie das Prozess- und Gesundheitsmanagement.
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