Firmen Detail

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Mitglied seit,
Melden Sie sich an, um Kontaktdaten anzuzeigen
Login

Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
    SAP Inhouse-Entwickler in / SAP Frontend Developer - Anwendungs betreuung (je nach Qualifikation bis E 11 TV-L) im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

  • An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist im Psychologischen Beratungsservice (PBS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
    Leitung (w/m/d) Psychologischer Beratungsservice (PBS) (E14 TV-L) in Vollzeit, aufgeteilt in zwei Beschäftigungs verhältnisse an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und beim Studierendenwerk Oldenburg, zu besetzen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

  • An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SAP Inhouse Consultant SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 12 TV-L) im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen. Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden. Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements. Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen. Ihre Aufgaben: Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-Systemkonversion Umsetzung des Anforderungsmanagements Betreuung der HR-IT‐Anwendungen im hybriden SAP‐Umfeld der Hochschule Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen Unterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP R/3 als auch im zukünftigen SAP S/4HANA-Umfeld Service‐​/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung) Betreuung und Optimierung von bestehenden IT‐Anwendungen rund um SAP HCM Change‐​/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management) Leitung und Steuerung von IT‐Projekten oder projektähnlichen Aufgaben Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM-Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement Berufliche Erfahrungen in der SAP‐Entwicklung Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1 Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Erwünscht sind / Von Vorteil sind: Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) bzw. der HANA‐Datenbank Kenntnisse der SAP‐Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken Kenntnisse im IT‐Servicemanagement ITIL-Zertifizierung Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen Wir bieten: Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‐L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/​Telearbeit (Home‐Office) Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum) Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Vorstellungsgespräche finden am 20.05.2025 statt und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt. Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, martin.strampp@uni-oldenburg.de Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) schicken Sie mit dem Stichwort "SAP_HCM_Betreuung" bis zum 04.05.2025 in einem einzigen PDF‐Dokument an Herrn Martin Strampp, martin.strampp@uni-oldenburg.de www.uol.de

  • An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SAP Inhouse Consultant
    SAP Schwerpunkt FI/CO – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 12 TV-L) im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen. Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden. Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements. Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen. Leitung von Projekten und projektähnlichen Aufgaben Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzeptionen (bei agilen Methoden Backlogs) und Planung der Umsetzung für bestehende nachfolgende Anwendungen/​Module, insbesondere in den Bereichen Finance (FI) (Schwerpunkt), Controlling (CO), Public Sector Management (PSM) und FI‐CO IT‐Anwendungen in einem hybriden SAP‐Umfeld Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Funktionalitäten für die oben genannten Bereiche Umsetzungen der Anpassungen/​des Customizings, der Weiterentwicklung oder der neuen Funktionalitäten Planung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (u. a. Funktions- und Integrationstests) sowie Risikoanalysen Mitwirkung bei dem universitären Umstieg von SAP R3 auf SAP S/4HANA Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen Durchführung von Schulungen Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung Umsetzung von rechtlichen Änderungen (z. B. bei Gesetzesänderungen) Einspielen der regelmäßigen Support-Packages Support ab dem 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management zu unseren Geschäftszeiten
    Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Kenntnisse in den Bereichen Finance (FI) (Schwerpunkt), Controlling (CO), Public Sector Management (PSM) sowie SAP S/4HANA und/oder SAP GUI Berufserfahrung in der SAP‐Entwicklung Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1 Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Erwünscht sind / Von Vorteil sind: Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) bzw. der HANA‐Datenbank Kenntnisse der SAP‐Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken Erfahrungen mit Schnittstellenprogrammierung (ALE, IDOC, REST, User Exits, BADI, BAPI) Kenntnisse im IT‐Servicemanagement ITIL-Zertifizierung Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen
    Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‐L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/​Telearbeit (Home‐Office) Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum) Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

  • An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SAP Inhouse-Entwickler*in / SAP Frontend Developer – Anwendungs­betreuung (je nach Qualifikation bis E 11 TV-L) im Umfang von 100 % (teilz... SAP S/4HANA;REST;SAPUI5;Servicearbeiten;Customizing;Kommunikation;Orchestration;SAP HANA;ITSM;SAP Fiori;SAP GUI;Berechtigungen;SAP NetWeaver;Adobe Forms;Datenbank;Deutsch;ITIL;Frontend;Kundenorientiert;DB2;ALE;Projekterfahrung;Optimierung;Innovation;Betriebssystem;Englisch;Fremdsprachen;Anwendungsbetreuung;SAP Workflow;BAPI;Entwicklung;Arbeitsplätze;Oracle;SAP;SAP Integration;Agile Methoden;Java;Beratung;IDoc Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

  • An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SAP Inhouse Consultant SAP Schwerpunkt FI/CO – Anwendungs­betreuung (je nach Qualifikation bis E 12 TV-L) im Umfang von 100 % (teilzeitgee... SAP S/4HANA;REST;Qualitätssicherung;Customizing;Kommunikation;Digitalisierung;ITSM;SAP GUI;SAP Fiori;SAP NetWeaver;Datenbank;Änderungen;Deutsch;Finanzwesen;Management;Kundenorientiert;DB2;SAP R3;Training;ALE;Projekterfahrung;Finanzprüfung;Betriebssystem;Englisch;Fremdsprachen;Integration testing;Anwendungsbetreuung;Anforderungsanalyse;BAPI;Entwicklung;ABAP-OO;Oracle;SAP;Planung;ABAP/4;IT Application;Agile Methoden;Risikoanalyse;PSM;Java;Projektmanagement;Beratung;IDoc Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

  • An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SAP Inhouse Consultant SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungs­betreuung (je nach Qualifikation bis E 12 TV-L) im Umfang von 100 % (teilzeitgeeig... SAP S/4HANA;SAP ERP;SAP HCM;Sicherung;Customizing;Kommunikation;Digitalisierung;Administration;ITSM;SAP Fiori;SAP NetWeaver;Datenbank;Änderungen;Deutsch;Analyse;Kundenorientiert;DB2;Training;Projekterfahrung;Optimierung;Betriebssystem;Englisch;Fremdsprachen;Anwendungsbetreuung;Entwicklung;Wirtschaft;ABAP-OO;Oracle;SAP;ABAP/4;IT Application;Gehaltsbuchhaltung;Agile Methoden;Java;Betreuung;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

  • An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist im Psychologischen Beratungsservice (PBS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung (w/m/d) Psychologischer Beratungsservice (PBS) (E14 TV-L) in Vollzeit, aufgeteilt in zwei Beschäftigungs­verhältnisse an der Carl von Ossietzky Univer... Netzwerken;Inneneinrichtung;Strategieplanung;Englisch;PR;Einzelberatung;Beratung;Psychologie;Netzwerke;Gruppenberatung;Sozialkompetent Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

  • An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SAP Inhouse Consultant
    SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 12 TV-L) im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen. Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden. Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements. Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen. Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-Systemkonversion Umsetzung des Anforderungsmanagements Betreuung der HR-IT‐Anwendungen im hybriden SAP‐Umfeld der Hochschule Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen Unterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP R/3 als auch im zukünftigen SAP S/4HANA-Umfeld Service‐​/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung) Betreuung und Optimierung von bestehenden IT‐Anwendungen rund um SAP HCM Change‐​/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management) Leitung und Steuerung von IT‐Projekten oder projektähnlichen Aufgaben Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen
    Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM-Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement Berufliche Erfahrungen in der SAP‐Entwicklung Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1 Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Erwünscht sind / Von Vorteil sind: Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) bzw. der HANA‐Datenbank Kenntnisse der SAP‐Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken Kenntnisse im IT‐Servicemanagement ITIL-Zertifizierung Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen
    Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‐L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/​Telearbeit (Home‐Office) Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum) Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

  • Job DescriptionAn der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSAP Inhouse Consultant
    SAP Schwerpunkt FI/CO – Anwendungs­betreuung (je nach Qualifikation bis E 12 TV-L)im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushalts­managements, des Einkaufs, der Personal­administration, der Personal­abrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisations­managements.Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und als Nachfolge der bisherigen Stellen­inhaberin für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikations­starke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.
    Leitung von Projekten und projektähnlichen AufgabenDurchführung von Anforderungs­analysen, Erstellung von Konzeptionen (bei agilen Methoden Backlogs) und Planung der Umsetzung für bestehende nachfolgende Anwendungen/​Module, insbesondere in den Bereichen Finance (FI) (Schwerpunkt), Controlling (CO), Public Sector Management (PSM) und FI‑CO IT‑Anwendungen in einem hybriden SAP‑UmfeldWeiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Funktionalitäten für die oben genannten BereicheUmsetzungen der Anpassungen/​des Customizings, der Weiterentwicklung oder der neuen FunktionalitätenPlanung und Durchführung von Qualitätssicherungs­maßnahmen (u. a. Funktions- und Integrationstests) sowie Risiko­analysenMitwirkung bei dem universitären Umstieg von SAP R3 auf SAP S/4HANAErstellung und Pflege von Anwendungs­dokumentationenDurchführung von SchulungenBeratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und DigitalisierungUmsetzung von rechtlichen Änderungen (z. B. bei Gesetzes­änderungen)Einspielen der regelmäßigen Support-PackagesSupport ab dem 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management zu unseren Geschäfts­zeiten
    Ein abgeschlossenes Hochschul­studium oder eine abgeschlossene BerufsausbildungKenntnisse in den Bereichen Finance (FI) (Schwerpunkt), Controlling (CO), Public Sector Management (PSM) sowie SAP S/4HANA und/oder SAP GUIBerufserfahrung in der SAP‑EntwicklungKenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANADeutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgaben­gebiete einzuarbeitenErwünscht sind / Von Vorteil sind:Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) bzw. der HANA‑DatenbankKenntnisse der SAP‑Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebs­systemen und DatenbankenErfahrungen mit Schnittstellen­programmierung (ALE, IDOC, REST, User Exits, BADI, BAPI)Kenntnisse im IT‑ServicemanagementITIL-ZertifizierungProjekterfahrungen und agile Methoden­erfahrungen
    Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven UmfeldEine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahres­sonderzahlung und betrieblicher Alters­vorsorge (VBL)30 Tage UrlaubEin familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/​Telearbeit (Home‑Office)Leistungen der betrieblichen Gesundheits­förderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheits­zentrum)Ein vielfältiges Weiterbildungs­programmEine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen BibliothekEine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-TicketsInteressante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten CampusDie Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
    JBRP1_DE

Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

Google Map