Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem Altenpflegeheim St. Josef in Fulda übernimmst du die pflegerische Versorgung der BewohnerInnen.
Your Tasks
pflegerische Versorgung der Bewohner Planung und Steuerung des PflegeprozessesOur Expectations
abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ -Frau oder vergleichbare anerkannte Pflegefachausbildung pflegebezogene EDV- Kenntnisse Zuverlässigkeit Freundlichkeit Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen CaritasWhat We Offer
erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht eigenverantwortliches Arbeiten wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und gemeinsame Dienstplangestaltung Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &Solidarität in den Teams 30 Tage Urlaub + Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen Förderung individueller Talente Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte Mentorenprogramme umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert) Rabattangebote für Mitarbeitende Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)Alle Vorteile entdecken
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem Altenpflegeheim St. Josef in Fulda leitest und koordinierst Du den Wohnbereich.
Your Tasks
Leitung und Koordination des Wohnbereichs Mitwirkung bei der Personalsteuerung und -führung Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts auf dem Wohnbereich Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenOur Expectations
staatlich geprüfte Anerkennung als Altenpfleger/in, Pflegefachfrau-/Mann oder vergleichbare pflegerische Ausbildung eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Leitungserfahrung wünschenswert Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen eine klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sehr hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenzen im Umgang mit Angehörigen, Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen CaritasWhat We Offer
erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht eigenverantwortliches Arbeiten wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und gemeinsame Dienstplangestaltung Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &Solidarität in den Teams 30 Tage Urlaub + Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen Förderung individueller Talente Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte Mentorenprogramme umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert) Rabattangebote für Mitarbeitende Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)Alle Vorteile entdecken
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Teilhabekraft/ Teilhabefachkraft (m/w/d)
Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem Wohnpflegeheim für Menschen mit Behinderungen St. Lucia in Fulda bist Du an der Umsetzung der Teilhabeziele im Rahmen der Tagesgestaltung beteiligt.
Your Tasks
Umsetzung der Teilhabeziele im Rahmen der Tagesgestaltung Planung, Koordination und Evaluation von Arbeitsabläufen Förderung der Alltagskompetenzen der BewohnerInnenOur Expectations
Abschluss in der Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder Sozialassistenz Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die Belange älterer behinderter Menschen wertschätzender Umgang mit BewohnerInnen, Angehörigen und MitarbeiterInnen Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen CaritasWhat We Offer
erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht eigenverantwortliches Arbeiten wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und gemeinsame Dienstplangestaltung Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &Solidarität in den Teams 30 Tage Urlaub + Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen Förderung individueller Talente Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte Mentorenprogramme umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert) Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts Rabattangebote für Mitarbeitende Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)Alle Vorteile entdecken
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