D as Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BB I 1 \n„Neubau Deutscher Bundestag“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen\n\nTGA-Koordinatorin / TGA-Koordinator \nElektrotechnik\n\nKnr. 225.1-25\n\nVergütung\nE 13 TVöD\n\nBeschäftigungsart\nunbefristet\n\nWochenstunden\n39h/\nTeilzeit möglich\n\n\nArbeitsort\nBerlin\n\nBewerbungsfrist\n22.03.2026\n\n\nDas BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.\nDas Referat BB I 1 verantwortet das Projektmanagement für den Rückbau von Bestandsgebäuden sowie den Neubau zweier Regierungs- und Verwaltungsgebäude einschließlich der Errichtung einer Energiezentrale für den Deutschen Bundestag in der Schadowstraße 4 und auf dem Areal Luisenblock Ost in Berlin-Mitte.\nNähere Informationen erhalten Sie unter: BB I 1\n\n\n(Ihre) Aufgaben:\n\nTGA-Koordination im Fachbereich Elektrotechnik für Projekte des Deutschen Bundestages, insbesondere im Neubauprojekt „Luisenblock Ost“, in einem innovativen Allianzvertrag\nAbstimmung und Beratung mit Gebäudenutzern, Fachplanern, Gutachtern und Sonderfachleuten im Rahmen der technischen Gesamtkoordination\nErstellung und Anpassung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen für freiberuflich Tätige\nSteuerung und Überwachung der Leistungen externer Planer im Hinblick auf Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben\nPrüfung und fachliche Bewertung von Kostenberechnungen, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen\nKontrolle und Bearbeitung von Angeboten und Rechnungen freiberuflich Tätiger sowie bauausführender Firmen\nDurchführung technischer Abnahmen einschließlich Mängelfeststellung, Dokumentation und Nachverfolgung\n\n\nIhr Profil:\n\nVorausgesetzt werden:\nabgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw.
Nachrichtentechnik\noder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können\n\nWorauf es uns noch ankommt:\nMehrjährige (mindestens dreijährige) Berufserfahrung im Bereich Planung, Projektentwicklung und Projektmanagement\npraktische Erfahrungen bei bautechnisch komplexen Neubau- sowie Bestandsmaßnahmen, auch im laufenden Betrieb\nfundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und technischen Normen (z. B. VOB, VDI-, VDE-, VdS-, DIN, BauOBln, AMEV-Richtlinien)\nErfahrungen in der Betreuung und Begleitung von Baumaßnahmen der öffentlichen Hand sowie im Inbetriebnahmemanagement\nKenntnisse und praktische Anwendung der HOAI, VHB, RBBau und VgV sowie Verwaltungserfahrung im öffentlichen Bauwesen\nFähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, verbunden mit Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit\nhohe Kommunikationsstärke, sicheres Ausdrucksvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben\nSprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)\nerfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren\n\n\n\nUnser Angebot:\n\nEine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info\n\nDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.\nIn Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen.\nBis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich.
Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund.\nInterne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem.
§ 14 Abs. 3 TVöD.\nBei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis.\nDas strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 16. Kalenderwoche stattfinden.\n\n\nWir stehen für:\n\nAls moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden.
Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.\nFrauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.\nSchwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.\nUnsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.\n Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.\nWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite \nDas BBR als Arbeitgeber.\n\n\n\nIhre Bewerbung:\n\nWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 225.1-25 bis zum 22.03.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:\n\nhttps://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1416726\nBeschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.\nInteramt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.\nSofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.\n\nBei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Vogt (Tel.-Nr.
030/18 401-6947 ).\nIhre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Herr Hüller (Tel.-Nr. 030/18 401-8286 )\n\n\n\n\nwww.bbr.bund.de
weniger ansehen Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BB I 1 \n„Neubau Deutscher Bundestag“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen\n\nIngenieurin/ Ingenieur als \nProjektsachbearbeitung (w/m/d) \nVersorgungstechnik\n\nKnr. 260.1-25\n\n\nVergütung\nE 12 TVöD\n\nBeschäftigungsart\nunbefristet\n\nWochenstunden\n39h / Teilzeit\nmöglich\n\n\nArbeitsort\nBerlin\n\nBewerbungsfrist\n15.03.2026\n\n\nDas BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
\nDas Referat BB I 1 verantwortet das Projektmanagement für den Rückbau von Bestandsgebäuden sowie den Neubau zweier Regierungs- und Verwaltungsgebäude für den Deutschen Bundestag einschließlich der Errichtung einer Energiezentrale in der Schadowstraße 4 und auf dem Areal Luisenblock Ost in Berlin-Mitte.\n\nNähere Informationen erhalten Sie unter: \nBB I 1\n\n\n\nIhre Aufgaben:\n\nProjektsachbearbeitung TGA-M für das Projekt des Deutschen Bundestages, Regierungs- und Verwaltungsgebäude in der Schadowstraße 04 und die Errichtung der Energiezentrale\nBeratung und Abstimmung mit Gebäudenutzern, Planern, Gutachtern und Sonderfachleuten\nErstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen für freiberuflich Tätige\nKoordination und Kontrolle der Leistungen freiberuflich Tätiger hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben\nPrüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen\nPrüfung von Angeboten und Rechnungen freiberuflich Tätiger sowie bauausführender Firmen\nDurchführung baufachlicher Abnahmen einschließlich Mängelfeststellung und Mängelverfolgung\n\n\nIhr Profil:\n\nVorausgesetzt werden:\nabgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss\noder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können \n\nWorauf es uns noch ankommt:\nmindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen oder Projektsteuerung\nFachkenntnisse und praktische Erfahrungen in Projektmanagement, Projektentwicklung und Planung\nselbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten\nFähigkeit zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit\nVerhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Teamfähigkeit\nFähigkeit zur präzisen und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit\nEigeninitiative, Flexibilität, Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber Projektbeteiligten\ndeutsche Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)\nerfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren\n\n\n\nUnser Angebot:\n\nEine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/\n\nDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.\nIn Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen.\nBis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a.
der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.\nInterne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.\nBei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis.\nDas strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 15.
Kalenderwoche stattfinden.\n\n\nWir stehen für:\n\n Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.\nFrauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.\nSchwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.\nUnsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.\n Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein.
Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.\nWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite \n Das BBR als Arbeitgeber .\n\n\n\nIhre Bewerbung:\n\nWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 260.1-25 bis zum 15.03.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:\n\nhttps://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1413199\nBeschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.\nInteramt ist barrierefrei.
Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.\nSofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.\n\nBei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Vogt (Tel.-Nr. 030/18 401‑6947 ).\n\nIhre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Herr Hüller (Tel.-Nr. 030/18 401‑8286 ).
\n\n\n\n\n\nwww.bbr.bund.de
weniger ansehenDas Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 1 \n„Bundesrat“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2030 eine:\n\nProjektleitung Hochbau (w/m/d) \n„Bundesrat“\n\nKnr. 163-25\n\nVergütung\nE 13 TVöD\n\nBeschäftigungsart\nbefristet bis\n30.06.2030\n\n\nWochenstunden\n39h / Teilzeit\nmöglich\n\n\nArbeitsort\nBerlin\n\nBewerbungsfrist\n08.03.2026\n\n\nDas BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.\nDas Referat VF II 1 übernimmt das Projektmanagement für Baumaßnahmen des Bundesrates in Berlin.
Dazu gehören sowohl einfache Maßnahmen im Bestand und während des laufenden Betriebs als auch komplexe Bauprojekte, beispielsweise der Neubau eines Anbaus mit Besucherzentrum. Besondere Anforderungen ergeben sich durch die Nutzung denkmalgeschützter Gebäude und die hohen bautechnischen sowie architektonischen Qualitätsansprüche. Dadurch bietet das Referat ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum.\nNähere Informationen erhalten Sie unter: \nVF II 1\n\n\n\nIhre Aufgaben:\n\nProjektleitung der gestalterisch anspruchsvollen Erstausstattung (EA) des Anbaus Bundesrat einschließlich fachlicher Anleitung des Projektteams\nprojektsachbezogene Unterstützung der gestalterisch anspruchsvollen und komplexen Großen Baumaßnahme „Bundesrat Anbau mit Besucherzentrum“\nVorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung der Erstausstattung einschließlich der Festlegung der Projektziele, Projektorganisation und Klärung der finanziellen Voraussetzungen\nErstellung, Prüfung und Fortschreibung haushaltsbegründender Unterlagen, Planungen, Vergabeunterlagen und Projektdokumentationen\nÜberwachung und Steuerung der Mittelbewirtschaftung\nBeauftragung, Anleitung, Koordination und Überwachung der Leistungen freiberuflich Tätiger sowie bauausführender Firmen sowie Sicherung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele\nAbstimmung mit Bauherren, Nutzenden, genehmigenden Stellen und weiteren internen und externen Projektbeteiligten\n\n\nIhr Profil:\n\nVorausgesetzt wird:\nabgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)\nWorauf es uns noch ankommt:\nlangjährige Berufserfahrungen (mind.
3 Jahre)\numfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung in Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger sowie gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Baumaßnahmen und Liegenschaften\nfundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im öffentlichen und privaten Baurecht, einschließlich Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB) und sehr gute Fachkenntnisse aller Leistungsphasen der HOAI\nFähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Projektmitarbeitenden sowie intern und extern Planenden und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams, vorzugsweise bei großen Bauprojekten\nausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, einschließlich präziser Darstellung komplexer Sachverhalte, souveränem Auftreten und diplomatischem Geschick im Fachdialog mit Auftraggebenden und deren Beauftragten\nhohes Verhandlungs-, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kollegiale fachübergreifende Zusammenarbeit\nhohe Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein\nSprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)\nerfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren\n\n\n\nUnser Angebot:\n\nEine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/\n\nBis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich.
Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund.\nDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten.\nDas Arbeitsverhältnis ist bis zum 30.06.2030 befristet.\n\nInterne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.\nDas strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 13. Kalenderwoche stattfinden.\n\n\nWir stehen für:\n\nAls moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.\nFrauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.\nSchwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.\nUnsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen.
Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.\n Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.\nWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite \nDas BBR als Arbeitgeber .\n\n\n\nIhre Bewerbung:\n\nWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf.
die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 163-25 bis zum 08.03.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:\n\nhttps://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1403745\nBeschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.\nInteramt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.\nSofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.\n\nBei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Glock (Tel.-Nr. 030/18 401-7220 ).\nIhre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Herr Hüller (Tel.-Nr.
030/18 401-8286 ).\n\n\n\n\nwww.bbr.bund.de
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