Job DescriptionBTC AG • Bremen, Oldenburg Referenzcode: 00006850 ## Das erwartet dich - Du lernst die Arbeit in einem Team der Software-Produktentwicklung kennen - Zu deinen Aufgaben zählt die Analyse und Durchführung von Softwaretests - Dabei dokumentierst du Testfälle und hilfst bei der Erstellung von Testdaten ## Das bringst du mit - Du bist Student\in im Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik und studierst noch mindestens 2 Jahre - Deine Leidenschaft ist es Prozesse zu analysieren, Schwachstellen aufzudecken und Lösungen zur Optimierung zu finden - Der Umgang mit technischen Systemen fällt dir leicht - Du hast Spaß daran eigenverantwortlich zu arbeiten und eignest dir gern neues Wissen an - Bereitschaft für mindestens 16 Stunden pro Woche zu arbeiten - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ## Das bieten wir dir - Austauschmöglichkeiten mit anderen Werkstudent\innen innerhalb der Softwareentwicklung - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung die sich mit deinem Studium vereinbaren lässt - Einen Stundenlohn ab 13 Euro, je nach Erfahrung und Vorkenntnissen auch mehr und mit der Möglichkeit auf eine schrittweise Erhöhung - Eine individuelle und schrittweise Einarbeitung in den relevanten Bereichen in einer agilen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre - Die Chance, ein Netzwerk zu unseren Expert\innen aufzubauen - Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist \ Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## \#starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter\*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits>
Job DescriptionBTC AG • Bremen, Oldenburg Referenzcode: 00006850 ## Das erwartet dich - Du lernst die Arbeit in einem Team der Software-Produktentwicklung kennen - Zu deinen Aufgaben zählt die Analyse und Durchführung von Softwaretests - Dabei dokumentierst du Testfälle und hilfst bei der Erstellung von Testdaten ## Das bringst du mit - Du bist Student\in im Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik und studierst noch mindestens 2 Jahre - Deine Leidenschaft ist es Prozesse zu analysieren, Schwachstellen aufzudecken und Lösungen zur Optimierung zu finden - Der Umgang mit technischen Systemen fällt dir leicht - Du hast Spaß daran eigenverantwortlich zu arbeiten und eignest dir gern neues Wissen an - Bereitschaft für mindestens 16 Stunden pro Woche zu arbeiten - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ## Das bieten wir dir - Austauschmöglichkeiten mit anderen Werkstudent\innen innerhalb der Softwareentwicklung - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung die sich mit deinem Studium vereinbaren lässt - Einen Stundenlohn ab 13 Euro, je nach Erfahrung und Vorkenntnissen auch mehr und mit der Möglichkeit auf eine schrittweise Erhöhung - Eine individuelle und schrittweise Einarbeitung in den relevanten Bereichen in einer agilen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre - Die Chance, ein Netzwerk zu unseren Expert\innen aufzubauen - Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist \ Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## \#starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter\*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits>
Job DescriptionBTC AG • Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Wolfsburg, Würzburg Referenzcode: 00007173 Einstiegsgehalt: 75.000 - 90.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter) Im Bereich Microsoft Services bieten wir mit einem bereichsübergreifenden virtuellen interdisziplinären Team ein Full-Service Angebot für unsere Kunden. Die aktuell steigende Nachfrage nach neuen Lösungen wie z. B. die Integration von CoPilot gibt uns Rückenwind und daher wollen wir das Team in diesem Jahr noch weiter verstärken. Als User Adoption Consultant sorgst du dafür, dass unsere Kunden von der Einführung von Microsoft Lösungen messbar profitieren, indem du dich voll auf die Menschen fokussierst und sie von Beginn des Projektes bis zur Übergabe in den Betrieb bestmöglich begleitest und damit eine hohe Akzeptanz für die neue Lösung sicherstellst. ## Das erwartet dich - In deiner Rolle übernimmst du bei Konzernen und mittelständischen Kunden die strategische Beratung, Planung und Umsetzung nachhaltiger Veränderungsmaßnahmen zur zur Optimierung der digitalen Zusammenarbeit, z. B. durch Einführung von CoPilot und weiterer digitaler Arbeitsplatzlösungen - Du setzt gängige Methoden und Tools ein, um Change Management Strategien und Adoption-Programme zu entwickeln und umzusetzen und erhöhst so die Akzeptanz für Veränderung und zeigst auf, wie der Nutzen neuer Technologien maximiert werden kann - Du analysierst tiefgehend und strategisch organisatorische Anforderungen und entwickelst Konzepte zur nachhaltigen User Adoption, z. B. auf Basis von Envisioning Workshops - Dabei fokussierst du dich im Change-Prozess auf die Menschen und beleuchtest darüber hinaus Geschäftsprozesse, Systeme und Technologien, Rollen von Mitarbeitenden sowie Organisationsstrukturen - Mit aktivem Stakeholder Management bringst du die verschiedenen involvierten Unternehmensbereiche zusammen und unterstützt diese als Coach dabei, den Wandel in den jeweiligen Organisationen voranzutreiben - Du entwirfst begleitend Kommunikationsstrategien, um einen vorausschauenden Umgang mit Toolveränderungen und die damit verbundenen organisatorischen Anpassungen bei unserer Kundschaft sicher zu stellen und transparent zu machen - Zur nachhaltigen Verinnerlichung führst du interne und externe Workshops zu den einzelnen Tool Changes durch ## Das bringst du mit - Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung verschiedener Unternehmen und Organisationen bei der Einführung von Microsoft Tools und Services - Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Workshops und Schulungen mit Methoden wie z.B. Design Thinking zur Entwicklung nutzerzentrierter Lösungen - Idealerweise Kenntnisse verschiedener Methoden und Vorgehensmodelle im Change Management, z. B. Prosci® - Hohe Empathiefähigkeit, um die Bedürfnisse der Anwender\*innen mit den Interessen eines Unternehmens zu verstehen und zielgerichtet in Einklang zu bringen - Kenntnisse in Visualisierungstechniken und Szenario-Analysen, um Entscheidungsträgern Mehrwerte aufzuzeigen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Deutschlandweite Reisebereitschaft für temporäre Projekteinsätze bei unseren Kunden vor Ort ## Das bieten wir dir - Die Chance, die digitale Transformation von deutschen Kunden zu begleiten und den Change dort durch deine Skills und Erfahrungen zu gestalten - Virtuelles Onboarding mit Patenmodell für die Einarbeitung - Vertrauensarbeitszeit bei 40 Std./Woche (oder in Teilzeit ab 30 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice - Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Fach- und Methodenschulungen, z. B. zu Prosci®, agilem Projektmanagement - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung - Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische Kontakt Recruiting Martin Ehlis Martin.Ehlis@btc-ag.com 0441 3612-3227 \* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## \#starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter\*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits>
Job DescriptionBTC AG • Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Wolfsburg, Würzburg Referenzcode: 00007173 Einstiegsgehalt: 75.000 - 90.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter) Im Bereich Microsoft Services bieten wir mit einem bereichsübergreifenden virtuellen interdisziplinären Team ein Full-Service Angebot für unsere Kunden. Die aktuell steigende Nachfrage nach neuen Lösungen wie z. B. die Integration von CoPilot gibt uns Rückenwind und daher wollen wir das Team in diesem Jahr noch weiter verstärken. Als User Adoption Consultant sorgst du dafür, dass unsere Kunden von der Einführung von Microsoft Lösungen messbar profitieren, indem du dich voll auf die Menschen fokussierst und sie von Beginn des Projektes bis zur Übergabe in den Betrieb bestmöglich begleitest und damit eine hohe Akzeptanz für die neue Lösung sicherstellst. ## Das erwartet dich - In deiner Rolle übernimmst du bei Konzernen und mittelständischen Kunden die strategische Beratung, Planung und Umsetzung nachhaltiger Veränderungsmaßnahmen zur zur Optimierung der digitalen Zusammenarbeit, z. B. durch Einführung von CoPilot und weiterer digitaler Arbeitsplatzlösungen - Du setzt gängige Methoden und Tools ein, um Change Management Strategien und Adoption-Programme zu entwickeln und umzusetzen und erhöhst so die Akzeptanz für Veränderung und zeigst auf, wie der Nutzen neuer Technologien maximiert werden kann - Du analysierst tiefgehend und strategisch organisatorische Anforderungen und entwickelst Konzepte zur nachhaltigen User Adoption, z. B. auf Basis von Envisioning Workshops - Dabei fokussierst du dich im Change-Prozess auf die Menschen und beleuchtest darüber hinaus Geschäftsprozesse, Systeme und Technologien, Rollen von Mitarbeitenden sowie Organisationsstrukturen - Mit aktivem Stakeholder Management bringst du die verschiedenen involvierten Unternehmensbereiche zusammen und unterstützt diese als Coach dabei, den Wandel in den jeweiligen Organisationen voranzutreiben - Du entwirfst begleitend Kommunikationsstrategien, um einen vorausschauenden Umgang mit Toolveränderungen und die damit verbundenen organisatorischen Anpassungen bei unserer Kundschaft sicher zu stellen und transparent zu machen - Zur nachhaltigen Verinnerlichung führst du interne und externe Workshops zu den einzelnen Tool Changes durch ## Das bringst du mit - Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung verschiedener Unternehmen und Organisationen bei der Einführung von Microsoft Tools und Services - Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Workshops und Schulungen mit Methoden wie z.B. Design Thinking zur Entwicklung nutzerzentrierter Lösungen - Idealerweise Kenntnisse verschiedener Methoden und Vorgehensmodelle im Change Management, z. B. Prosci® - Hohe Empathiefähigkeit, um die Bedürfnisse der Anwender\*innen mit den Interessen eines Unternehmens zu verstehen und zielgerichtet in Einklang zu bringen - Kenntnisse in Visualisierungstechniken und Szenario-Analysen, um Entscheidungsträgern Mehrwerte aufzuzeigen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Deutschlandweite Reisebereitschaft für temporäre Projekteinsätze bei unseren Kunden vor Ort ## Das bieten wir dir - Die Chance, die digitale Transformation von deutschen Kunden zu begleiten und den Change dort durch deine Skills und Erfahrungen zu gestalten - Virtuelles Onboarding mit Patenmodell für die Einarbeitung - Vertrauensarbeitszeit bei 40 Std./Woche (oder in Teilzeit ab 30 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice - Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Fach- und Methodenschulungen, z. B. zu Prosci®, agilem Projektmanagement - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung - Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische Kontakt Recruiting Martin Ehlis Martin.Ehlis@btc-ag.com 0441 3612-3227 \* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## \#starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter\*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits>
Job DescriptionBTC AG • Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Wolfsburg, Würzburg Referenzcode: 00007173 Einstiegsgehalt: 75.000 - 90.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter) Im Bereich Microsoft Services bieten wir mit einem bereichsübergreifenden virtuellen interdisziplinären Team ein Full-Service Angebot für unsere Kunden. Die aktuell steigende Nachfrage nach neuen Lösungen wie z. B. die Integration von CoPilot gibt uns Rückenwind und daher wollen wir das Team in diesem Jahr noch weiter verstärken. Als User Adoption Consultant sorgst du dafür, dass unsere Kunden von der Einführung von Microsoft Lösungen messbar profitieren, indem du dich voll auf die Menschen fokussierst und sie von Beginn des Projektes bis zur Übergabe in den Betrieb bestmöglich begleitest und damit eine hohe Akzeptanz für die neue Lösung sicherstellst. ## Das erwartet dich - In deiner Rolle übernimmst du bei Konzernen und mittelständischen Kunden die strategische Beratung, Planung und Umsetzung nachhaltiger Veränderungsmaßnahmen zur zur Optimierung der digitalen Zusammenarbeit, z. B. durch Einführung von CoPilot und weiterer digitaler Arbeitsplatzlösungen - Du setzt gängige Methoden und Tools ein, um Change Management Strategien und Adoption-Programme zu entwickeln und umzusetzen und erhöhst so die Akzeptanz für Veränderung und zeigst auf, wie der Nutzen neuer Technologien maximiert werden kann - Du analysierst tiefgehend und strategisch organisatorische Anforderungen und entwickelst Konzepte zur nachhaltigen User Adoption, z. B. auf Basis von Envisioning Workshops - Dabei fokussierst du dich im Change-Prozess auf die Menschen und beleuchtest darüber hinaus Geschäftsprozesse, Systeme und Technologien, Rollen von Mitarbeitenden sowie Organisationsstrukturen - Mit aktivem Stakeholder Management bringst du die verschiedenen involvierten Unternehmensbereiche zusammen und unterstützt diese als Coach dabei, den Wandel in den jeweiligen Organisationen voranzutreiben - Du entwirfst begleitend Kommunikationsstrategien, um einen vorausschauenden Umgang mit Toolveränderungen und die damit verbundenen organisatorischen Anpassungen bei unserer Kundschaft sicher zu stellen und transparent zu machen - Zur nachhaltigen Verinnerlichung führst du interne und externe Workshops zu den einzelnen Tool Changes durch ## Das bringst du mit - Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung verschiedener Unternehmen und Organisationen bei der Einführung von Microsoft Tools und Services - Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Workshops und Schulungen mit Methoden wie z.B. Design Thinking zur Entwicklung nutzerzentrierter Lösungen - Idealerweise Kenntnisse verschiedener Methoden und Vorgehensmodelle im Change Management, z. B. Prosci® - Hohe Empathiefähigkeit, um die Bedürfnisse der Anwender\*innen mit den Interessen eines Unternehmens zu verstehen und zielgerichtet in Einklang zu bringen - Kenntnisse in Visualisierungstechniken und Szenario-Analysen, um Entscheidungsträgern Mehrwerte aufzuzeigen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Deutschlandweite Reisebereitschaft für temporäre Projekteinsätze bei unseren Kunden vor Ort ## Das bieten wir dir - Die Chance, die digitale Transformation von deutschen Kunden zu begleiten und den Change dort durch deine Skills und Erfahrungen zu gestalten - Virtuelles Onboarding mit Patenmodell für die Einarbeitung - Vertrauensarbeitszeit bei 40 Std./Woche (oder in Teilzeit ab 30 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice - Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Fach- und Methodenschulungen, z. B. zu Prosci®, agilem Projektmanagement - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung - Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische Kontakt Recruiting Martin Ehlis Martin.Ehlis@btc-ag.com 0441 3612-3227 \* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## \#starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter\*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits>
Job DescriptionBTC AG • Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Wolfsburg, Würzburg Referenzcode: 00007173 Einstiegsgehalt: 75.000 - 90.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter) Im Bereich Microsoft Services bieten wir mit einem bereichsübergreifenden virtuellen interdisziplinären Team ein Full-Service Angebot für unsere Kunden. Die aktuell steigende Nachfrage nach neuen Lösungen wie z. B. die Integration von CoPilot gibt uns Rückenwind und daher wollen wir das Team in diesem Jahr noch weiter verstärken. Als User Adoption Consultant sorgst du dafür, dass unsere Kunden von der Einführung von Microsoft Lösungen messbar profitieren, indem du dich voll auf die Menschen fokussierst und sie von Beginn des Projektes bis zur Übergabe in den Betrieb bestmöglich begleitest und damit eine hohe Akzeptanz für die neue Lösung sicherstellst. ## Das erwartet dich - In deiner Rolle übernimmst du bei Konzernen und mittelständischen Kunden die strategische Beratung, Planung und Umsetzung nachhaltiger Veränderungsmaßnahmen zur zur Optimierung der digitalen Zusammenarbeit, z. B. durch Einführung von CoPilot und weiterer digitaler Arbeitsplatzlösungen - Du setzt gängige Methoden und Tools ein, um Change Management Strategien und Adoption-Programme zu entwickeln und umzusetzen und erhöhst so die Akzeptanz für Veränderung und zeigst auf, wie der Nutzen neuer Technologien maximiert werden kann - Du analysierst tiefgehend und strategisch organisatorische Anforderungen und entwickelst Konzepte zur nachhaltigen User Adoption, z. B. auf Basis von Envisioning Workshops - Dabei fokussierst du dich im Change-Prozess auf die Menschen und beleuchtest darüber hinaus Geschäftsprozesse, Systeme und Technologien, Rollen von Mitarbeitenden sowie Organisationsstrukturen - Mit aktivem Stakeholder Management bringst du die verschiedenen involvierten Unternehmensbereiche zusammen und unterstützt diese als Coach dabei, den Wandel in den jeweiligen Organisationen voranzutreiben - Du entwirfst begleitend Kommunikationsstrategien, um einen vorausschauenden Umgang mit Toolveränderungen und die damit verbundenen organisatorischen Anpassungen bei unserer Kundschaft sicher zu stellen und transparent zu machen - Zur nachhaltigen Verinnerlichung führst du interne und externe Workshops zu den einzelnen Tool Changes durch ## Das bringst du mit - Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung verschiedener Unternehmen und Organisationen bei der Einführung von Microsoft Tools und Services - Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Workshops und Schulungen mit Methoden wie z.B. Design Thinking zur Entwicklung nutzerzentrierter Lösungen - Idealerweise Kenntnisse verschiedener Methoden und Vorgehensmodelle im Change Management, z. B. Prosci® - Hohe Empathiefähigkeit, um die Bedürfnisse der Anwender\*innen mit den Interessen eines Unternehmens zu verstehen und zielgerichtet in Einklang zu bringen - Kenntnisse in Visualisierungstechniken und Szenario-Analysen, um Entscheidungsträgern Mehrwerte aufzuzeigen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Deutschlandweite Reisebereitschaft für temporäre Projekteinsätze bei unseren Kunden vor Ort ## Das bieten wir dir - Die Chance, die digitale Transformation von deutschen Kunden zu begleiten und den Change dort durch deine Skills und Erfahrungen zu gestalten - Virtuelles Onboarding mit Patenmodell für die Einarbeitung - Vertrauensarbeitszeit bei 40 Std./Woche (oder in Teilzeit ab 30 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice - Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Fach- und Methodenschulungen, z. B. zu Prosci®, agilem Projektmanagement - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung - Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische Kontakt Recruiting Martin Ehlis Martin.Ehlis@btc-ag.com 0441 3612-3227 \* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## \#starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter\*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits>
Job DescriptionBTC IT Services GmbH • Oldenburg, Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg Referenzcode: 00007218 ## Das erwartet dich - Du bist für den Aufbau, Betrieb sowie für die Optimierung der Citrix-Infrastruktur (NetScaler, Virtual Apps & Desktops) sowie der Terminalservices von zentralen Arbeitsplatzlösungen für unserer internen und externen Kunden (z. B. aus den Branchen Energie) verantwortlich - Du übernimmst die Weiterentwicklung der Citrix-Landschaft mit Fokus auf Innovation und Fortschritt (z. B. Citrix Cloud) - Du wirkst an verschiedenen Projekten wie Transitionen und Migrationen mit und unterstützt bei der Umsetzung neuer Citrix-Landschaft - Du behebst komplexe Störungen im 3rd Level Support mithilfe der Ticketsysteme (z. B. Omnitracker oder Jira) indem du die Kundenanfragen unter der Einhaltung Service-Level-Agreement (SLAs) nach ITIL steuerst - Für die Verbindung von Anwendungsservices und Remote-Arbeitsplätzen übernimmst du den Aufbau und Betrieb von Citrix NetScaler Services - Bei der Planung und Durchführung von Releasewechseln bist du unterstützend tätig und richtest darüber hinaus SAML Schnittstellen ein ## Das bringst du mit - Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Citrix NetScaler sowie Virtual Apps und Desktops - Grundkenntnisse in Skriptsprachen, z. B. PowerShell, Bash, sowie die Fähigkeit Skripte zu lesen und zu verstehen - Kenntnisse oder Zertifizierungen in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Linux sind wünschenswert - Abgeschlossene/s IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Informatik-Fokus, bestenfalls inkl. Microsoft Server Zertifizierungen - Bereitschaft zur Teilnahme an Tages- und Bereitschaftsdiensten - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit für den sensiblen Umgang mit Produktionssysteme - Supportaffinität, du hast Freude am Support und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Anwendersupport (z. B. ITIL) - Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten an den Standort Oldenburg (ca. 1-2 Mal im Monat) - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die Beratung unserer Kunden ## Das bieten wir dir - Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell - Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten - Top Equipment, z. B. HP Elite Tablet oder Notebooks oder MacBook, Jabra Headsets, iPhone auch zur privaten Nutzung, Stehschreibtisch - Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen - Weiterbildungsangebote, z. B. ITIL Foundation Schulungen oder anderen Zertifizierungen / Schulungen nach Absprache möglich - Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist - Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende - Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-modell, E-Bike Leasing \* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen zu diesem Stellenangebot Deike Janßen Telefon+49 (0)441 3612-1069 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## \#starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter\*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits>
Job DescriptionBTC AG • Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Wolfsburg, Würzburg Referenzcode: 00007173 Einstiegsgehalt: 75.000 - 90.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter) Im Bereich Microsoft Services bieten wir mit einem bereichsübergreifenden virtuellen interdisziplinären Team ein Full-Service Angebot für unsere Kunden. Die aktuell steigende Nachfrage nach neuen Lösungen wie z. B. die Integration von CoPilot gibt uns Rückenwind und daher wollen wir das Team in diesem Jahr noch weiter verstärken. Als User Adoption Consultant sorgst du dafür, dass unsere Kunden von der Einführung von Microsoft Lösungen messbar profitieren, indem du dich voll auf die Menschen fokussierst und sie von Beginn des Projektes bis zur Übergabe in den Betrieb bestmöglich begleitest und damit eine hohe Akzeptanz für die neue Lösung sicherstellst. ## Das erwartet dich - In deiner Rolle übernimmst du bei Konzernen und mittelständischen Kunden die strategische Beratung, Planung und Umsetzung nachhaltiger Veränderungsmaßnahmen zur zur Optimierung der digitalen Zusammenarbeit, z. B. durch Einführung von CoPilot und weiterer digitaler Arbeitsplatzlösungen - Du setzt gängige Methoden und Tools ein, um Change Management Strategien und Adoption-Programme zu entwickeln und umzusetzen und erhöhst so die Akzeptanz für Veränderung und zeigst auf, wie der Nutzen neuer Technologien maximiert werden kann - Du analysierst tiefgehend und strategisch organisatorische Anforderungen und entwickelst Konzepte zur nachhaltigen User Adoption, z. B. auf Basis von Envisioning Workshops - Dabei fokussierst du dich im Change-Prozess auf die Menschen und beleuchtest darüber hinaus Geschäftsprozesse, Systeme und Technologien, Rollen von Mitarbeitenden sowie Organisationsstrukturen - Mit aktivem Stakeholder Management bringst du die verschiedenen involvierten Unternehmensbereiche zusammen und unterstützt diese als Coach dabei, den Wandel in den jeweiligen Organisationen voranzutreiben - Du entwirfst begleitend Kommunikationsstrategien, um einen vorausschauenden Umgang mit Toolveränderungen und die damit verbundenen organisatorischen Anpassungen bei unserer Kundschaft sicher zu stellen und transparent zu machen - Zur nachhaltigen Verinnerlichung führst du interne und externe Workshops zu den einzelnen Tool Changes durch ## Das bringst du mit - Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung verschiedener Unternehmen und Organisationen bei der Einführung von Microsoft Tools und Services - Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Workshops und Schulungen mit Methoden wie z.B. Design Thinking zur Entwicklung nutzerzentrierter Lösungen - Idealerweise Kenntnisse verschiedener Methoden und Vorgehensmodelle im Change Management, z. B. Prosci® - Hohe Empathiefähigkeit, um die Bedürfnisse der Anwender\*innen mit den Interessen eines Unternehmens zu verstehen und zielgerichtet in Einklang zu bringen - Kenntnisse in Visualisierungstechniken und Szenario-Analysen, um Entscheidungsträgern Mehrwerte aufzuzeigen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Deutschlandweite Reisebereitschaft für temporäre Projekteinsätze bei unseren Kunden vor Ort ## Das bieten wir dir - Die Chance, die digitale Transformation von deutschen Kunden zu begleiten und den Change dort durch deine Skills und Erfahrungen zu gestalten - Virtuelles Onboarding mit Patenmodell für die Einarbeitung - Vertrauensarbeitszeit bei 40 Std./Woche (oder in Teilzeit ab 30 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice - Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Fach- und Methodenschulungen, z. B. zu Prosci®, agilem Projektmanagement - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung - Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische Kontakt Recruiting Martin Ehlis Martin.Ehlis@btc-ag.com 0441 3612-3227 \* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## \#starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter\*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits>
Job DescriptionBTC IT Services GmbH • Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg Referenzcode: 00007120 Im Bereich Microsoft 365 Services verfolgen wir die Strategie „Modern Workplace“ und steigern durch Optimierungen und Weiterentwicklungen der Microsoft Services die Zufriedenheit unserer verschiedenen Kunden. Werde Teil eines crossfunktionalen und agil arbeiten Teams, von der Kundenberatung, Projektumsetzung und den anschließenden Betrieb. ## Das erwartet dich - Du bist Spezialist\*in für den Bereich Microsoft Exchange und übernimmst verschiedene Migrationsprojekte für unsere internen und externen Kunden aus den Branchen z. B. Industrie, Dienstleistungen, öffentlicher Sektor und Energie - Du bist für die Administration und Aufbau von Exchange OnPrem und Exchange Online, sowie für die Migration und dem Betrieb hybrider Strukturen verantwortlich - Du bist für die Sicherstellung des reibungslosen Betriebes zuständig, indem du Anforderungen der Anwender\*innen prozessorientiert nach ITIL und Scrum umsetzt - Daneben behebst du Störungen im 3rd Level Support mithilfe der Ticketsysteme (z. B. Omnitracker oder Jira), optimierst den Betrieb und coachst die vorgehenden Einheiten im 1st und 2nd Level-Support, hinsichtlich der Service Level Agreements (SLA) - Du bist für die Vor- und Nachbearbeitung von Anwender\*innen Workshops bei Bedarf zuständig und führst diese auch selbst durch - Zudem wirkst du an Angebotsprozessen und Präsentationen mit, erstellst Fachkonzepte, beobachtest Geschäftsprozesse, um Verbesserungsvorschläge einzubringen und umzusetzen - Du arbeitest mit Schnittstellen in der Organisation zusammen (z. B. Netzwerk, Security) und bringst Grundkenntnisse in angrenzenden Fachbereichen mit ## Das bringst du mit - Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Administration von Exchange (OnPrem, Online sowie in der Migration und dem Betrieb hybrider Strukturen) - Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse Atlassian Jira sind von Vorteil - Erste Erfahrung im Management von M365 Umgebungen - Verständnis für das Zusammenspiel ganzheitlicher IT-Architekturen - Als Expert\*in willst du Impulse setzen, Gestaltungsspielräume ausnutzen und Verantwortung für die Umsetzung neuer SharePoint und M365-Themen übernehmen ## Das bieten wir dir - Arbeiten in einem agilen Team nach Scrum, mit individuellen Entscheidungsfreiheiten um Ziele, Aufgabeninhalte und Tätigkeiten eigenständig und strukturiert festlegen zu können - Gleitzeitkonto (40 Std./Woche oder in Teilzeit max. 30 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten - Du kannst deine Weiterentwicklung aktiv mitgestalten z. B. durch Weiterbildungsangebote, wie verschiedene Microsoft Zertifizierungen oder Softskill-Trainings - Top Equipment, z. B. iPhone SE (8), HP Elite X2 Tablet oder (Sub) Elite Notebooks, 24er Eizo Monitore, Stehschreibtisch, MS Surface Hubs - Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende - Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-modell, E-Bike Leasing \* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen zu diesem Stellenangebot Deike Janßen Telefon+49 (0)441 3612-1069 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## \#starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter\*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits>
Job DescriptionBTC IT Services GmbH • Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg Referenzcode: 00007120 Im Bereich Microsoft 365 Services verfolgen wir die Strategie „Modern Workplace“ und steigern durch Optimierungen und Weiterentwicklungen der Microsoft Services die Zufriedenheit unserer verschiedenen Kunden. Werde Teil eines crossfunktionalen und agil arbeiten Teams, von der Kundenberatung, Projektumsetzung und den anschließenden Betrieb. ## Das erwartet dich - Du bist Spezialist\*in für den Bereich Microsoft Exchange und übernimmst verschiedene Migrationsprojekte für unsere internen und externen Kunden aus den Branchen z. B. Industrie, Dienstleistungen, öffentlicher Sektor und Energie - Du bist für die Administration und Aufbau von Exchange OnPrem und Exchange Online, sowie für die Migration und dem Betrieb hybrider Strukturen verantwortlich - Du bist für die Sicherstellung des reibungslosen Betriebes zuständig, indem du Anforderungen der Anwender\*innen prozessorientiert nach ITIL und Scrum umsetzt - Daneben behebst du Störungen im 3rd Level Support mithilfe der Ticketsysteme (z. B. Omnitracker oder Jira), optimierst den Betrieb und coachst die vorgehenden Einheiten im 1st und 2nd Level-Support, hinsichtlich der Service Level Agreements (SLA) - Du bist für die Vor- und Nachbearbeitung von Anwender\*innen Workshops bei Bedarf zuständig und führst diese auch selbst durch - Zudem wirkst du an Angebotsprozessen und Präsentationen mit, erstellst Fachkonzepte, beobachtest Geschäftsprozesse, um Verbesserungsvorschläge einzubringen und umzusetzen - Du arbeitest mit Schnittstellen in der Organisation zusammen (z. B. Netzwerk, Security) und bringst Grundkenntnisse in angrenzenden Fachbereichen mit ## Das bringst du mit - Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Administration von Exchange (OnPrem, Online sowie in der Migration und dem Betrieb hybrider Strukturen) - Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse Atlassian Jira sind von Vorteil - Erste Erfahrung im Management von M365 Umgebungen - Verständnis für das Zusammenspiel ganzheitlicher IT-Architekturen - Als Expert\*in willst du Impulse setzen, Gestaltungsspielräume ausnutzen und Verantwortung für die Umsetzung neuer SharePoint und M365-Themen übernehmen ## Das bieten wir dir - Arbeiten in einem agilen Team nach Scrum, mit individuellen Entscheidungsfreiheiten um Ziele, Aufgabeninhalte und Tätigkeiten eigenständig und strukturiert festlegen zu können - Gleitzeitkonto (40 Std./Woche oder in Teilzeit max. 30 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten - Du kannst deine Weiterentwicklung aktiv mitgestalten z. B. durch Weiterbildungsangebote, wie verschiedene Microsoft Zertifizierungen oder Softskill-Trainings - Top Equipment, z. B. iPhone SE (8), HP Elite X2 Tablet oder (Sub) Elite Notebooks, 24er Eizo Monitore, Stehschreibtisch, MS Surface Hubs - Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende - Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-modell, E-Bike Leasing \* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen zu diesem Stellenangebot Deike Janßen Telefon+49 (0)441 3612-1069 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## \#starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter\*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits>
