Über das Unternehmen BLANCO ist das Synonym für den Wasserplatz in der Küche von Privathaushalten. Als international etablierter Premiumanbieter mit deutschen Wurzeln entwickelt und fertigt das Unternehmen Produkte, die durch preisgekröntes Design, hochwertige Materialien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten überzeugen. Kern des Portfolios ist die modulare BLANCO UNIT – bestehend aus Spüle, Armatur oder DRINK.SYSTEM und Organisationssysteme für den Unterschrank als Systemkomponenten die in Form und Funktion nahtlos miteinander verbunden sind. Der Antrieb von BLANCO: mehr Komfort, Flexibilität und Freude bei der täglichen Nutzung des privaten Wasserplatzes Küche. Bei einem Jahresumsatz von mehr als 380 Mio. EUR (2024) unterstützen weltweit über 1.400 Mitarbeiter das Unternehmen - am Hauptsitz im baden-württembergischen Oberderdingen ebenso wie in den Landesgesellschaften in Europa, Asien, Australien und Nordamerika. Head of BLANCO Group Development (m/w/d) Oberderdingen, Deutschland Vollzeit Ihre Aufgaben Aufbau und Leitung des neu zu bildenden Teams 'BLANCO Group Development' Steuerung und Moderation des jährlichen Strategieprozesses sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Gruppenstrategie Begleitung der Strategieumsetzung (BLANCO Execution Program) zur Sicherstellung der Zielerreichung und Messbarkeit strategischer Kerninitiativen sowie Verantwortung für die Einsteuerung des Projektportfolios und der PMO-Funktion Übergeordnete Begleitung der Organisationsentwicklung und des BLANCO Management-Systems bzgl. Aufbau- und Ablauforganisation sowie von Transformations- und Change-Management-Prozessen Verantwortung für die BLANCO-seitige, zentrale Koordination der Nachhaltigkeitsstrategie inklusive der Erfüllung regulatorischer Anforderungen Berichtslinie an den zukünftigen CEO der BLANCO Gruppe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, im Corporate Development, Inhouse-Consulting oder einer vergleichbaren Aufgabe Nachgewiesene Projekt- und Führungserfahrung, um ein hochqualifiziertes Expertenteam zu motivieren und fachlich weiterzuentwickeln Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und entscheidungsreif aufzubereiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung Hohe Empathie bei gleichzeitiger positiver Durchsetzungskraft sowie ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit der ersten Führungsebene Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Arbeitskultur geprägt von Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation Kita-Kooperation in Oberderdingen und Kinderferienprogramm Zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing und Corporate Benefits Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Ideenmanagement mit Erfolgsprämie Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten Fitnessstudio-Kooperationen Werksärztliche Betreuung Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem Angebot Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt in nur 60 Sekunden – ganz ohne Lebenslauf.
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Head of BLANCO Group Development (m/w/d)Oberderdingen, DeutschlandVollzeit
Über das Unternehmen
BLANCO ist das Synonym für den Wasserplatz in der Küche von Privathaushalten. Als international etablierter Premiumanbieter mit deutschen Wurzeln entwickelt und fertigt das Unternehmen Produkte, die durch preisgekröntes Design, hochwertige Materialien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten überzeugen. Kern des Portfolios ist die modulare BLANCO UNIT – bestehend aus Spüle, Armatur oder DRINK.SYSTEM und Organisationssysteme für den Unterschrank als Systemkomponenten die in Form und Funktion nahtlos miteinander verbunden sind. Der Antrieb von BLANCO: mehr Komfort, Flexibilität und Freude bei der täglichen Nutzung des privaten Wasserplatzes Küche. Bei einem Jahresumsatz von mehr als 380 Mio. EUR (2024) unterstützen weltweit über 1.400 Mitarbeiter das Unternehmen - am Hauptsitz im baden-württembergischen Oberderdingen ebenso wie in den Landesgesellschaften in Europa, Asien, Australien und Nordamerika.
Ihre Aufgaben
Aufbau und Leitung des neu zu bildenden Teams 'BLANCO Group Development'Steuerung und Moderation des jährlichen Strategieprozesses sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der GruppenstrategieBegleitung der Strategieumsetzung (BLANCO Execution Program) zur Sicherstellung der Zielerreichung und Messbarkeit strategischer Kerninitiativen sowie Verantwortung für die Einsteuerung des Projektportfolios und der PMO-FunktionÜbergeordnete Begleitung der Organisationsentwicklung und des BLANCO Management-Systems bzgl. Aufbau- und Ablauforganisation sowie von Transformations- und Change-Management-ProzessenVerantwortung für die BLANCO-seitige, zentrale Koordination der Nachhaltigkeitsstrategie inklusive der Erfüllung regulatorischer AnforderungenBerichtslinie an den zukünftigen CEO der BLANCO GruppeIhr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, im Corporate Development, Inhouse-Consulting oder einer vergleichbaren AufgabeNachgewiesene Projekt- und Führungserfahrung, um ein hochqualifiziertes Expertenteam zu motivieren und fachlich weiterzuentwickelnFähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und entscheidungsreif aufzubereitenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher UmsetzungsorientierungHohe Empathie bei gleichzeitiger positiver Durchsetzungskraft sowie ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit der ersten FührungsebeneVerhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute EnglischkenntnisseDas bieten wir Ihnen
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und FamilieArbeitskultur geprägt von Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offener KommunikationKita-Kooperation in Oberderdingen und KinderferienprogrammZahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing und Corporate BenefitsMitarbeiterempfehlungsprogramm und Ideenmanagement mit ErfolgsprämieBreites Angebot an Gesundheits- und SportaktivitätenFitnessstudio-KooperationenWerksärztliche BetreuungMitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem AngebotInteresse geweckt?
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