Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren - das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren - das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren - das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Job DescriptionRadioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!
Für unsere Abteilung Personal operativ an unseren Standorten in Brokdorf oder Gorleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
Erste*r Ansprechpartner*in für einen definierten Kreis von Fach- und Führungskräften der BGZ-Standorte Nord (Gorleben, Brokdorf, Brunsbüttel und Geesthacht/Krümmel) und deren Begleitung durch den Employee Life CycleBeraten und Bearbeiten bei/von operativen Fachthemen und arbeits- wie tarifrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der RechtsabteilungFühren von Bewerberinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen nach erfolgter Abstimmung mit dem RecruitingBegleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-BezugVertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Betriebsräten der betreuten OrganisationseinheitenMitarbeiten bei der Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen/RegelungsabredenDurchführen von BEM-GesprächenBearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.)
Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen PersonalarbeitGute Kenntnisse in den verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten, inkl. ArbeitsrechtVerständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -SystemenErfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsratsgremienGewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit, zu überzeugen und Beziehungen aufzubauenKommunikative*r Teamplayer*in mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und absoluter VerschwiegenheitReisebereitschaft im Hinblick auf die zu betreuenden Standorte Betriebe NordEigenverantwortliche, ergebnis- und zielorientierte ArbeitsweiseAnalytisches Denkvermögen, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete ArbeitsverträgeSie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen WegFreizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr freiWir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtigSicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldFür unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR nettoWir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und FitnessLast but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
JBRP1_DE
Job DescriptionRadioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!
Für unsere Abteilung Personal operativ an unseren Standorten in Brokdorf oder Gorleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
Erste*r Ansprechpartner*in für einen definierten Kreis von Fach- und Führungskräften der BGZ-Standorte Nord (Gorleben, Brokdorf, Brunsbüttel und Geesthacht/Krümmel) und deren Begleitung durch den Employee Life CycleBeraten und Bearbeiten bei/von operativen Fachthemen und arbeits- wie tarifrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der RechtsabteilungFühren von Bewerberinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen nach erfolgter Abstimmung mit dem RecruitingBegleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-BezugVertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Betriebsräten der betreuten OrganisationseinheitenMitarbeiten bei der Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen/RegelungsabredenDurchführen von BEM-GesprächenBearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.)
Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen PersonalarbeitGute Kenntnisse in den verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten, inkl. ArbeitsrechtVerständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -SystemenErfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsratsgremienGewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit, zu überzeugen und Beziehungen aufzubauenKommunikative*r Teamplayer*in mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und absoluter VerschwiegenheitReisebereitschaft im Hinblick auf die zu betreuenden Standorte Betriebe NordEigenverantwortliche, ergebnis- und zielorientierte ArbeitsweiseAnalytisches Denkvermögen, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete ArbeitsverträgeSie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen WegFreizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr freiWir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtigSicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldFür unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR nettoWir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und FitnessLast but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
JBRP1_DE
Job DescriptionRadioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!
Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort Krümmel in Geesthacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Meister / Techniker Objektsicherung und Instandhaltung (im Schichtdienst) (m/w/d)
Kontrollieren und Überwachen des Objektsicherungsdienstes bezüglich der Einhaltung der BewachungsaufgabenPrüfen, Warten und Instandhalten von elektro-, leit-, maschinen- und bautechnischen Einrichtungen am StandortEntscheiden in Notfallsituationen, inklusive Einleiten notwendiger SofortmaßnahmenStändiges Vertreten der Betreibergesellschaft vor OrtÜbernehmen von Sonderfunktionen sowie temporärer und dauerhafter Zusatzaufgaben nach Bedarf und fachlicher Kompetenz (z. B. Sicherheitsbeauftragte*r, Prüfmittelbeauftragte*r, Mitarbeit an betrieblichen Dokumenten, Arbeitsvorbereitung) Temporäre Einsätze an anderen BGZ-Standorten bei Erfordernis
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister*in/Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau oder als Meister*in für Schutz und Sicherheit oder vergleichbarer AbschlussKenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brand- und Strahlenschutz sowie Waffensachkunde von VorteilKran- und Staplerfahrerberechtigung wünschenswertKontrollbereichstauglichkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen WechselschichtsystemGültiger Führerschein der Klasse B
Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete ArbeitsverträgeFreizeit – 30 UrlaubstageWir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtigSicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldFür unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR nettoWir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und FitnessLast but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
JBRP1_DE
Job DescriptionRadioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!
Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort in Biblis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Meister / Techniker Objektsicherung und Instandhaltung (im Schichtdienst) (m/w/d)
Kontrollieren und Überwachen des Objektsicherungsdienstes bezüglich der Einhaltung der BewachungsaufgabenPrüfen, Warten und Instandhalten von elektro-, leit-, maschinen- und bautechnischen Einrichtungen am StandortEntscheiden in Notfallsituationen, inklusive Einleiten notwendiger SofortmaßnahmenStändiges Vertreten der Betreibergesellschaft vor OrtÜbernehmen von Sonderfunktionen sowie temporärer und dauerhafter Zusatzaufgaben nach Bedarf und fachlicher Kompetenz (z. B. Sicherheitsbeauftragte*r, Prüfmittelbeauftragte*r, Mitarbeit an betrieblichen Dokumenten, Arbeitsvorbereitung) Temporäre Einsätze an anderen BGZ-Standorten bei Erfordernis
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister*in/Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau oder als Meister*in für Schutz und Sicherheit oder vergleichbarer AbschlussKenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brand- und Strahlenschutz sowie Waffensachkunde von VorteilKran- und Staplerfahrerberechtigung wünschenswertKontrollbereichstauglichkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen WechselschichtsystemGültiger Führerschein der Klasse B
Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete ArbeitsverträgeFreizeit – 30 UrlaubstageWir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtigSicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldFür unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR nettoWir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und FitnessLast but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
strong> Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
JBRP1_DE
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in uns... Ingenieurwesen;Technische Anlage;PLC;Änderungen;Planung;Servicearbeiten;Regelungstechnik Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in uns... Kontrollfähigkeiten;Informatik;BSI;Iso 27001;IT Kenntnisse;Iso 27001;Computersystem;Sicherung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in uns... Kontrollfähigkeiten;Informatik;Ingenieurwesen;BSI;Iso 27001;IT Kenntnisse;Iso 27001;Computersystem;Sicherung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
