Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Bildungszentrum Laubach der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Laubach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/einen Leiter (m/w/d) der Haustechnik Zu dem Aufgabengebiet gehört: den Bereich Haustechnik und Gebäude zu leiten, koordinieren und organisieren, für den Bereich Haustechnik und Gebäude das Budget zu planen und die laufenden Kosten zu kontrollieren, Bau- und Bauerhaltungsmaßnahmen zu planen, koordinieren, steuern und überwachen, die Gebäude- und Betriebstechnik, insbesondere die Gebäudeleittechnik, instand zu halten und zu bedienen, Hausmeistertätigkeiten, wie die Pflege und Instandhaltung der Gebäude- und Außenanlagen, zu erledigen, die technische Sicherheit im Bildungszentrum zu gewährleisten, die Funktionsfähigkeit der Haustechnik sicherzustellen und weiterzuentwickeln. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: eine abgeschlossene Berufsausbildung geprüfte Meisterin / geprüfter Meister oder staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker im Elektrohandwerk oder Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zu Technische Fachwirtin / Technischer Fachwirt und eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem der Bereiche Gebäudeleittechnik, Brandschutz, Brandmeldesysteme, Netzwerktechnik, Notstromversorgung, ein analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit, die Fähigkeit, unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit Entscheidungen im Rahmen des eigenen Handlungs- und Ermessensspielraums zu treffen, die Fähigkeit zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, eine hohe Leistungs-, Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft, Führerschein Klasse B, PC-Kenntnisse MS Office und Gebäudeleittechnik. Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, eine begleitende, gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Michael Werner, Leiter Bildungszentrum Laubach, Telefon 06221 5108-27410. Die Bewerbungsfrist endet am 24.04.2026. Online-Bewerbung
weniger ansehen Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Regionaldirektion Nord suchen wir an den Standorten Langenhagen, Hamburg oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reha-Managerin / einen Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall für den Zuständigkeitsbereich "Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und nördl. Brandenburg" Zu dem Aufgabengebiet gehört: in Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall die medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten, schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen, Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen, die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchzuführen. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen, ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen, ein herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie, ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit, analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit, die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, die Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von beruflichen Kontakten mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements, Team- und Kooperationsfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO, die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), die Möglichkeit eines Heimbüros in der bzw. in räumlicher Nähe zur Betreuungsregion, Deutschland-Jobticket, eine begleitende, gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Zeilinger, Regionaldirektorin RD Nord, Telefon 06221 5108-36200. Die Bewerbungsfrist endet am 15.04.2026. Online-Bewerbung
weniger ansehen Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Regionaldirektion Nord suchen wir an den Standorten Langenhagen, Hamburg oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reha-Managerin / einen Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall für den Zuständigkeitsbereich "Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und nördl. Brandenburg" Zu dem Aufgabengebiet gehört: in Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall die medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten, schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen, Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen, die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchzuführen. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen, ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen, ein herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie, ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit, analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit, die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, die Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von beruflichen Kontakten mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements, Team- und Kooperationsfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO, die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), die Möglichkeit eines Heimbüros in der bzw. in räumlicher Nähe zur Betreuungsregion, Deutschland-Jobticket, eine begleitende, gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Zeilinger, Regionaldirektorin RD Nord, Telefon 06221 5108-36200. Die Bewerbungsfrist endet am 15.04.2026. Online-Bewerbung
weniger ansehen Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Regionaldirektion Nord suchen wir an den Standorten Langenhagen, Hamburg oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reha-Managerin / einen Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall für den Zuständigkeitsbereich "Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und nördl. Brandenburg" Zu dem Aufgabengebiet gehört: in Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall die medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten, schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen, Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen, die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchzuführen. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen, ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen, ein herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie, ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit, analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit, die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, die Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von beruflichen Kontakten mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements, Team- und Kooperationsfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO, die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), die Möglichkeit eines Heimbüros in der bzw. in räumlicher Nähe zur Betreuungsregion, Deutschland-Jobticket, eine begleitende, gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Zeilinger, Regionaldirektorin RD Nord, Telefon 06221 5108-36200. Die Bewerbungsfrist endet am 15.04.2026. Online-Bewerbung
weniger ansehen Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Dezentralen Inneren Dienste (DID) der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter mit Sonderfunktion (m/w/d) Zu dem Aufgabengebiet gehört: bei abteilungsübergreifenden, abteilungsbezogenen, standortbezogenen und darüberhinausgehenden Maßnahmen und Projekten mitzuarbeiten und diese zu leiten, bei der Entwicklung von Prozessoptimierungsmaßnahmen im kaufmännischen und technischen Facility Management mitzuarbeiten, bei der Haushaltsplanung im Bereich Instandhaltungsmaßnahmen DID (inkl. Kosten- und Budgetkontrolle) mitzuarbeiten, Aufgaben der Betreiberverantwortung wahrzunehmen, Auftrags- und Fremdfirmenmanagement (Vertragsmanagement) zu betreiben, Umzüge am Standort Gera zu managen, Beschaffungen bis 25.000 € durchzuführen und im Bedarfsfall Tätigkeiten der Haustechnik/Hausmeisterei, Telefonzentrale/Empfang, Postdienste, Sitzungsservice oder Poolfahrzeugverwaltung wahrzunehmen. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft/-management, Facility Management oder allgemeiner Verwaltung oder einen gleichwertigen Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes), und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung in der Planung und Organisation im Projekt- und/ oder Facility Management, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann und eine mindestens fünf Jahre für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung im Facility Management, und eine mindestens zwei Jahre für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung im Projektmanagement, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischer oder handwerklicher Ausrichtung, vorzugsweise Elektro oder Sanitär, und eine mindestens fünf Jahre für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung im Facility Management, und eine mindestens zwei Jahre für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung im Projektmanagement. Kenntnisse im Vertrags- und Ausschreibungsrecht Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Organisations- und Planungsstärke sowie ausgesprochene Serviceorientierung Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Facility Management, insbesondere der Betriebssicherheitsverordnung und der GEFMA 190 (Betreiberverantwortung) Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS-Office), Gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3) Team- und Kooperationsfähigkeit die Fähigkeit, im Rahmen der übertragenen Kompetenzen und unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit Entscheidungen zu treffen, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, eine begleitende, gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartner: Herr Manuel Heckel, Leiter Dezentrale Innere Dienste, Telefon 06221 5108-48701. Die Bewerbungsfrist endet am 16.04.2026. Online-Bewerbung
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Sekretär (m/w/d) in der Seminarorganisation
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für unsere Regionalprävention Nord, Präventionszentrum Hamburg, des Geschäftsbereichs Prävention, Aufsicht und Beratung suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sekretärin/einen Sekretär (m/w/d)
in der Seminarorganisation
Zu dem Aufgabengebiet gehört:
den präsenzbezogenen und digitalen Bildungsbetrieb inkl. Seminarplanung und -nachbereitung, Referierenden-, Teilnehmenden- und Hotelmanagement sowie Rechnungsbezahlung organisatorisch abzuwickeln,allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben zu erledigen sowiebei der Organisation von Sitzungen, Seminaren und Tagungen zu unterstützen.Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberufoder bei Nichtvorliegen der entsprechenden Ausbildungsqualifikation eine einschlägige mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung in einer Sekretariats- oder vergleichbaren Tätigkeit,eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit,Kommunikationsfähigkeit sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten,Team- und Kooperationsfähigkeit,Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS-Office), insbesondere ein sicherer Umgang mit Word und Outlook,sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, insbesondere sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse,Kenntnisse und Erfahrungen in der Seminarorganisation,die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.Wir bieten Ihnen:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,eine begleitende, gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeübt werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Marie-Christin Petersen, Leiterin Präventionszentrum Hamburg, Telefon 06221 5108-24206.
Die Bewerbungsfrist endet am 24.04.2026.
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Ihre gesetzliche Unfallversicherung
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zwei Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Beschaffung
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für unser Kompetenz-Center Allgemeine Beschaffungsdienste der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Bochum oder Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zwei Sachbearbeiterinnen/zwei Sachbearbeiter (m/w/d)
Beschaffung
Zu dem Aufgabengebiet gehört:
die Durchführung von Vergabe- und Beschaffungsverfahren (national und europaweit) für Liefer- und Dienstleistungen (ausgenommen für IT und Bauangelegenheiten), insbesondere
Beratung, Information und Unterstützung der Fachbereiche in vergaberechtlichen Angelegenheiten,Marktbeobachtung,die Erstellung von Vergabeunterlagen und Leistungsbeschreibungen sowie Festlegung des Bewerber- und Bieterkreises,die Prüfung und Eignung der eingehenden Angebote,die Vorbereitung von Zuschlagsentscheidungen und Aufträgen sowie die Fertigung von Vergabevermerken,die Abwicklung von Nachprüfungsverfahren vor den Vergabekammern bei Beschwerden von Bietern im Rahmen des Verfahrens.Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder im Bereich Verwaltungsmanagement oder Public Management (Abschluss Bachelor) oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang oder vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes)und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit berufspraktische Erfahrung im gehobenen Verwaltungsdienst im Bereich des formellen Vergabeverfahrens,oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro oder Verwaltungsberufund eine mindestens vierjährige für die Tätigkeit berufspraktische Erfahrung im Bereich des formellen Vergabeverfahrens,eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,analytisches Urteils- und Denkvermögen,die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,Team- und Kooperationsfähigkeit,Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel,die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen - Dienstreisen.Wir bieten Ihnen
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Wioletta Joseph, KC-Leiterin, Telefon 06221 5108-48100.
Die Bewerbungsfrist endet am 24.04.2026.
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Ihre gesetzliche Unfallversicherung
weniger ansehen zwei Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Beschaffung
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für unser Kompetenz-Center Allgemeine Beschaffungsdienste der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Bochum oder Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zwei Sachbearbeiterinnen/zwei Sachbearbeiter (m/w/d)
Beschaffung
Zu dem Aufgabengebiet gehört:
die Durchführung von Vergabe- und Beschaffungsverfahren (national und europaweit) für Liefer- und Dienstleistungen (ausgenommen für IT und Bauangelegenheiten), insbesondere
Beratung, Information und Unterstützung der Fachbereiche in vergaberechtlichen Angelegenheiten,Marktbeobachtung,die Erstellung von Vergabeunterlagen und Leistungsbeschreibungen sowie Festlegung des Bewerber- und Bieterkreises,die Prüfung und Eignung der eingehenden Angebote,die Vorbereitung von Zuschlagsentscheidungen und Aufträgen sowie die Fertigung von Vergabevermerken,die Abwicklung von Nachprüfungsverfahren vor den Vergabekammern bei Beschwerden von Bietern im Rahmen des Verfahrens.Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder im Bereich Verwaltungsmanagement oder Public Management (Abschluss Bachelor) oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang oder vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes)und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit berufspraktische Erfahrung im gehobenen Verwaltungsdienst im Bereich des formellen Vergabeverfahrens,oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro oder Verwaltungsberufund eine mindestens vierjährige für die Tätigkeit berufspraktische Erfahrung im Bereich des formellen Vergabeverfahrens,eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,analytisches Urteils- und Denkvermögen,die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,Team- und Kooperationsfähigkeit,Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel,die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen - Dienstreisen.Wir bieten Ihnen
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Wioletta Joseph, KC-Leiterin, Telefon 06221 5108-48100.
Die Bewerbungsfrist endet am 24.04.2026.
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