Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. xjliken
Job-ID: 3923
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Standort: Berlin, Bogenstraße 9-14
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
weniger ansehen Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4321
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Der Bereich Planung und Bau - Umwelt- und Landschaftsplanung ist für die Freianlagenplanung auf allen Liegenschaften zuständig und erwirkt naturschutzfachliche Gutachten und Genehmigungen für Bauvorhaben.
Was Sie bei uns bewegenPlanung, Ausschreibung und Bauleitung der Freiflächengestaltung im Umfeld von Betriebsanlagen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung (Leistungsbild Freianlagen und Verkehrsanlagen der HOAI)Planung, Ausschreibung und Bauleitung sowie Pflege von Kompensationsmaßnahmen wie Baum- und Heckenpflanzungen, Waldumbau sowie Kleingewässerrevitalisierungen etc.Beauftragung, Betreuung und Qualitätssicherung interner und externer IngenieurleistungenPlanung, Ausschreibung und Überwachung der Freiflächenunterhaltung auf den Liegenschaften der Berliner WasserbetriebeLeitung interdisziplinärer Teams sowie Koordinierung interner und externer fachlich BeteiligterDas bringen Sie mitBachelor in den Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder Umweltplanung mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten AufgabenFundierte Kenntnisse im Leistungsbild FreianlagenRoutiniertes Arbeiten mit AutoCAD und AVA-SoftwareAusgeprägtes Wissen im Bereich der VOB und der einschlägigen RegelwerkeGrundkenntnisse der HOAIVersiert im Bereich der Bauleitung und des NachtragsmanagementsLösungsorientiertes Verhandeln mit BehördenProfessionelles Auftreten gegenüber Vertragspartner:innen sowie Stakeholder:innenStrukturierte und teamorientierte ArbeitsweiseEntscheidungsfähigkeit sowie KommunikationsfähigkeitFührerschein Klasse BGute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Ihre BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 3 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 18 statt.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
weniger ansehen Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4344
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Standort: Berlin, Bogenstraße 9-14
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft.
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Was Sie bei uns bewegenBauabwicklung unter Einhaltung der technischen Regeln, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der geltenden Gesetze und VorschriftenSelbstständige Koordinierung, Abstimmung und Anmeldung der Bauvorhaben mit den entsprechenden Senatsdienststellen, Verkehrslenkung, Bezirksämtern und anderen LeitungsverwaltungenEigenverantwortliche Kosten-, Budget- und BauzeitenkontrollePrüfung von Vermessungsunterlagen und Abrechnung der GesamtbaumaßnahmeEinsatz in der RufbereitschaftDas bringen Sie mitBachelorabschluss Bauingenieurwesen mit Fachrichtung im Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben im Tiefbau und Durchführen mehrerer Bauprojekte als Bauleiter:inKenntnisse in der Bauleitung / von Netzbaumaßnahmen und medienübergreifenden NetzbaumaßnahmenUmfangreiche Kenntnisse der Leitungs- und Anlagenstruktur der Wasserversorgung Berlin oder anderer WasserversorgerKenntnisse der Bautechnik, Statik von Bauwerken (beispielsweise Brückenkonstruktion, Tiefbau-Verbauarten) und Hydraulikberechnung für das Leitungsnetz der Wasserversorgung Berlin oder anderer WasserversorgerKenntnisse im Netzbau und der Projektleitung sowie Kenntnisse im Umgang mit den entsprechenden Behörden, z. B. TiefbauämternMS-Office-KenntnisseFührerschein der Klasse BFlexibilität, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, KommunikationsfähigkeitGute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.03.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 16 statt.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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Job-ID: 4353
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Standort: Berlin, Spandauer Damm 148
Beginn / Rahmenbedingungen: ab April 2026 / unbefristet
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Was Sie bei uns bewegenLeiten und strategisches Weiterentwickeln des Teams Verbrauchsermittlung unter den Rahmenbedingungen der kontinuierlichen Modernisierung und Digitalisierung des ZählerparksFachliches und disziplinarisches Führen von 2 Teilteams mit aktuell 22 MitarbeitendenSteuern und Optimieren der Prozesse hinsichtlich Servicequalität, Effizienz und KostenErstellen von Leistungsbeschreibungen für externe Auftragnehmer und fachliches Begleiten des AusschreibungsprozessesLösen von Herausforderungen zum Erreichen fristgerechter Arbeitsergebnisse durch Moderation und Vermittlung innerhalb und außerhalb des UnternehmensRechtssicheres Bearbeiten von Kundenanfragen und -beschwerdenDas bringen Sie mitMaster Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Informationstechnologie, Lagerlogistik / Disposition oder Betriebswirtschaftslehre sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten AufgabenAlternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen mit umfassenden Kenntnissen im Bereich der Verbrauchsermittlung sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten AufgabenFundierte Kenntnisse im Vertrags-, Insolvenz-, Vergabe- und VerwaltungsrechtGute Kenntnisse über mobile Datenerfassungs- und Funkauslesesysteme, wie z. B. WalkBy / DriveBy, LoRa-Wan, GSM, NB-IoT, wM-BusErfahrungen erfolgreicher VerhandlungsführungFundierte Kenntnisse in SAP IS-U, SD und MS OfficeTechnische Regeln für Trinkwasserinstallation, DVGW-ZertifikatKenntnisse über die Strukturen und Organisationseinheiten der Berliner WasserbetriebeFührungs- und Sozialkompetenzen sowie Strategische und MethodenkompetenzGute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 23.03.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 17 statt.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
weniger ansehen Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4327
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser- , Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. Dafür suchen wir in der Gruppe Projektleitung für unsere Wasser- und Zwischenpumpwerke Verstärkung.
Was Sie bei uns bewegenLeitung von bedeutenden Investitionsprojekten im Fachteam Wasser- und ZwischenpumpwerkeProjektleitung von Projekten mit einem Investitionsvolumen größer 5 Mio. € in allen Phasen nach AHO (Projektvorbereitung / Planung / Bauausführung) für Neubauten bzw. für Umbauten im laufenden Anlagenbetrieb unter Berücksichtigung der FörderphasenLeitung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung unter Beteiligung interner Fachbereiche und / oder externer IngenieurbürosArbeit in einem interdisziplinären Team mit weiteren Projektleitern und Projektsteuerern, mit denen wir uns den Herausforderungen der steigenden Investitionen in die Wasserversorgung stellenDas bringen Sie mitWissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Projektmanagement Bau, Wirtschaftsingenieurwesen Bau sowie vertiefte einschlägige stellenrelevante BerufserfahrungAlternativ: Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik / Maschinentechnik, Gebäudetechnik oder Energietechnik sowie vertiefte einschlägige stellenrelevante BerufserfahrungLangjährige Erfahrung in der Projektleitung, alternativ langjährige Erfahrung in der Objektplanung / koordinierenden Planung von komplexen ProjektenErfahrungen in der Projektsteuerung, in der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, in der Bauüberwachung, Oberbauleitung, Inbetriebnahme und technischen DokumentationÜbergreifende Kenntnisse in den einschlägigen Ingenieurdisziplinen sowie zu den Themen: öffentliches und privates Baurecht, HOAI, Schriftenreihe des AHO, VOB/VOL/VgV sowie betriebswirtschaftliche GrundkenntnisseEinschlägige EDV-Kenntnisse (MS-Project, MS-Office, AVA, wünschenswert: CDE)Flexibilität, analytisches Denkvermögen, konzeptionelles, strukturiertes und teamorientiertes ArbeitenProjektleitungskompetenzen interdisziplinärer Teams, eine ausgeprägte, konstruktive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer ZusammenarbeitFührerschein Klasse BGute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 1 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 20 statt.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
weniger ansehen Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4342
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Dauer der Weiterbildung (maximal 8 Jahre)
Der Betriebsärztliche Dienst ist für alle Belange des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten zuständig. Dazu gehören Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen, Erste Hilfe und Impfungen sowie die Beratung im Rahmen des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM) oder bei Sucht.
Was Sie bei uns bewegenArzt / Ärztin in Weiterbildung – Arbeitsmedizin oder Zusatzweiterbildung BetriebsmedizinUmsetzung der in § 3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes/ -ärztinBeratung der Beschäftigten und Führungskräfte zu arbeitsmedizinischen Themen auf fallbezogener, individueller EbeneUntersuchungen nach Dienstvereinbarung sowie anlassbezogen inkl. individueller BeratungDurchführung von VorsorgeuntersuchungenZusammenarbeit mit anderen Bereichen wie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der ArbeitssicherheitUnterstützung im betrieblichen EingliederungsmanagementPrävention und Diagnose von arbeitsbedingten ErkrankungenBetriebsbegehungen in Berlin und UmlandUnterweisung von Schulungen je nach AusbildungsstandMitarbeit an der innerbetrieblichen KommunikationDie Ausübung der Tätigkeit ist auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung möglichDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin undfür den Erwerb des Facharztes / der Fachärztin für Arbeitsmedizin: mind. 24 Monate in der unmittelbaren Patient:innenversorgung gem. Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Berlin für die Facharztausbildung Arbeitsmedizin (weitere Weiterbildungskurse werden erstattet)oder für den Erwerb der Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin: eine abgeschlossene Weiterbildung zu einer anderen Fachärztin / zu einem anderen Facharzt in der unmittelbaren Patient:innenversorgung (z. B. Innere Medizin, Allgemeinmedizin etc.)Erfahrung im Notfallmanagement sowie in der Beurteilung von (Belastungs-)EKGAnwenderkenntnisse von MS OfficeErste Erfahrungen mit digitalen SprechstundensystemenWünschenswert: Führerschein Klasse BEmpathie, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Toleranz und Offenheit sowie VortragssicherheitGute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.04.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 19 statt.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
weniger ansehen Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4360
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Der Betriebsärztliche Dienst ist für alle Belange des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten zuständig. Dazu gehören Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen, erste Hilfe und Impfungen und die Beratung im Rahmen des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM) oder bei Sucht.
Was Sie bei uns bewegenArzt / Ärztin in Weiterbildung - Arbeitsmedizin oder Zusatzweiterbildung BetriebsmedizinUmsetzung der in §3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes/ -ärztinBeratung der Beschäftigten und Führungskräfte zu arbeitsmedizinischen Themen auf fallbezogener, individueller EbeneUntersuchungen nach Dienstvereinbarung sowie anlassbezogen inkl. individueller BeratungDurchführung von VorsorgeuntersuchungenZusammenarbeit mit anderen Bereichen wie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der ArbeitssicherheitUnterstützung im betrieblichen EingliederungsmanagementPrävention und Diagnose von arbeitsbedingten ErkrankungenBetriebsbegehung in Berlin und UmlandUnterweisung von Schulungen je nach AusbildungsstandMitarbeit an der innerbetrieblichen KommunikationDie Ausübung der Tätigkeit ist auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung möglichDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin undfür den Erwerb des Facharztes/ der Fachärztin für Arbeitsmedizin: mind. 24 Monate in der unmittelbaren Patient:innenversorgung gem. Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Berlin für die Facharztausbildung Arbeitsmedizin (Weitere Weiterbildungskurse werden erstattet)oder für den Erwerb der Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin: eine abgeschlossene Weiterbildung zu einer anderen Fachärztin/ zu einem anderen Facharzt in der unmittelbaren Patient:innenversorgung (z.B. Innere Medizin, Allgemeinmedizin etc.)Erfahrungen im Notfallmanagement sowie in der Beurteilung von (Belastungs-) EKGAnwenderkenntnisse von MS OfficeErste Erfahrungen mit digitalen SprechstundensystemenWünschenswert: Führerschein Klasse BEmpathie, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Toleranz und Offenheit sowie VortragssicherheitGute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.04.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 20 statt.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
weniger ansehen Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4344
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Standort: Berlin, Bogenstraße 9-14
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft.
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Was Sie bei uns bewegen Bauabwicklung unter Einhaltung der technischen Regeln, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der geltenden Gesetze und VorschriftenSelbstständige Koordinierung, Abstimmung und Anmeldung der Bauvorhaben mit den entsprechenden Senatsdienststellen, Verkehrslenkung, Bezirksämtern und anderen LeitungsverwaltungenEigenverantwortliche Kosten-, Budget- und BauzeitenkontrollePrüfung von Vermessungsunterlagen und Abrechnung der GesamtbaumaßnahmeEinsatz in der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit Bachelorabschluss Bauingenieurwesen mit Fachrichtung im Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben im Tiefbau und Durchführen mehrerer Bauprojekte als Bauleiter:inKenntnisse in der Bauleitung / von Netzbaumaßnahmen und medienübergreifenden NetzbaumaßnahmenUmfangreiche Kenntnisse der Leitungs- und Anlagenstruktur der Wasserversorgung Berlin oder anderer WasserversorgerKenntnisse der Bautechnik, Statik von Bauwerken (beispielsweise Brückenkonstruktion, Tiefbau-Verbauarten) und Hydraulikberechnung für das Leitungsnetz der Wasserversorgung Berlin oder anderer WasserversorgerKenntnisse im Netzbau und der Projektleitung sowie Kenntnisse im Umgang mit den entsprechenden Behörden, z. B. TiefbauämternMS-Office-KenntnisseFührerschein der Klasse BFlexibilität, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.03.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 16 statt.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
weniger ansehen Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4321
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Der Bereich Planung und Bau - Umwelt- und Landschaftsplanung ist für die Freianlagenplanung auf allen Liegenschaften zuständig und erwirkt naturschutzfachliche Gutachten und Genehmigungen für Bauvorhaben.
Was Sie bei uns bewegen Planung, Ausschreibung und Bauleitung der Freiflächengestaltung im Umfeld von Betriebsanlagen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung (Leistungsbild Freianlagen und Verkehrsanlagen der HOAI)Planung, Ausschreibung und Bauleitung sowie Pflege von Kompensationsmaßnahmen wie Baum- und Heckenpflanzungen, Waldumbau sowie Kleingewässerrevitalisierungen etc.Beauftragung, Betreuung und Qualitätssicherung interner und externer IngenieurleistungenPlanung, Ausschreibung und Überwachung der Freiflächenunterhaltung auf den Liegenschaften der Berliner WasserbetriebeLeitung interdisziplinärer Teams sowie Koordinierung interner und externer fachlich Beteiligter Das bringen Sie mit Bachelor in den Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder Umweltplanung mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten AufgabenFundierte Kenntnisse im Leistungsbild FreianlagenRoutiniertes Arbeiten mit AutoCAD und AVA-SoftwareAusgeprägtes Wissen im Bereich der VOB und der einschlägigen RegelwerkeGrundkenntnisse der HOAIVersiert im Bereich der Bauleitung und des NachtragsmanagementsLösungsorientiertes Verhandeln mit BehördenProfessionelles Auftreten gegenüber Vertragspartner:innen sowie Stakeholder:innenStrukturierte und teamorientierte ArbeitsweiseEntscheidungsfähigkeit sowie KommunikationsfähigkeitFührerschein Klasse B Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Ihre BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 3 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 18 statt.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
weniger ansehen Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4342
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Dauer der Weiterbildung (maximal 8 Jahre)
Der Betriebsärztliche Dienst ist für alle Belange des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten zuständig. Dazu gehören Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen, Erste Hilfe und Impfungen sowie die Beratung im Rahmen des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM) oder bei Sucht.
Was Sie bei uns bewegen Arzt / Ärztin in Weiterbildung – Arbeitsmedizin oder Zusatzweiterbildung BetriebsmedizinUmsetzung der in § 3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes/ -ärztinBeratung der Beschäftigten und Führungskräfte zu arbeitsmedizinischen Themen auf fallbezogener, individueller EbeneUntersuchungen nach Dienstvereinbarung sowie anlassbezogen inkl. individueller BeratungDurchführung von VorsorgeuntersuchungenZusammenarbeit mit anderen Bereichen wie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der ArbeitssicherheitUnterstützung im betrieblichen EingliederungsmanagementPrävention und Diagnose von arbeitsbedingten ErkrankungenBetriebsbegehungen in Berlin und UmlandUnterweisung von Schulungen je nach AusbildungsstandMitarbeit an der innerbetrieblichen KommunikationDie Ausübung der Tätigkeit ist auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung möglich Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin undfür den Erwerb des Facharztes / der Fachärztin für Arbeitsmedizin: mind. 24 Monate in der unmittelbaren Patient:innenversorgung gem. Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Berlin für die Facharztausbildung Arbeitsmedizin (weitere Weiterbildungskurse werden erstattet)oder für den Erwerb der Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin: eine abgeschlossene Weiterbildung zu einer anderen Fachärztin / zu einem anderen Facharzt in der unmittelbaren Patient:innenversorgung (z. B. Innere Medizin, Allgemeinmedizin etc.)Erfahrung im Notfallmanagement sowie in der Beurteilung von (Belastungs-)EKGAnwenderkenntnisse von MS OfficeErste Erfahrungen mit digitalen SprechstundensystemenWünschenswert: Führerschein Klasse BEmpathie, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Toleranz und Offenheit sowie Vortragssicherheit Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.04.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 19 statt.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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