Wir suchen kreative Entdecker, zuverl ssige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. F r unser Team Planung/Bau Kundenumspannwerke, mit B rostandort Salzgitter, suchen wir zum n chstm glichen Zeitpunkt einen Projektleiter f r die Planung und den Bau von Umspannwerken in der Prim rtechnik. Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist verantwortlich f r die Planung und den Bau von Umspannwerken im Hochspannungsbereich im Netzgebiet der Avacon bis zur bergabe an den Kunden oder den Betrieb Du hast Terminpl ne im Blick und steuerst die Projektabl ufe, Genehmigungsplanung, Provisorien-Planung und Betrachtung zum Thema Versorgungssicherheit Dabei koordinierst du technische Schnittstellen, Projektteams, Dienstleister, tr gst Budgetverantwortung und stellst die Beschaffung von Material und Dienstleistungen sicher mit dem Einkauf Du hast die Projektverantwortung f r Arbeitssicherheit, Qualit t, Termine und Kosten, zielorientiert und berichtest regelm ig an die Projektbeteiligten Du bist in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktiv Ein Background, der berzeugt Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise der Energietechnik, oder des Wirtschaftsingenieurswesens erfolgreich abgeschlossen Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, sammeln Idealerweise hast du bereits eine IPMA Level D Zertifizierung, falls nicht kannst du diese bei uns absolvieren Du verf gst ber IT-Kenntnisse: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), OrcaAVA, SAP Eigenverantwortung, Teamf higkeit, Selbstst ndigkeit und Durchsetzungsf higkeit z hlen zu deinen St rken Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Mit einem F hrerschein der Klasse B weist du eine Bereitschaft zur Reiset tigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgef ge, Offenheit und wertsch tzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem B ro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine berdurchschnittliche Verg tung nach Tarifvertrag (13 Monatsgeh lter Bonus) Betriebliche Alterssicherung und verm genswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsm glichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterst tzung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlf hlen und t glich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungsw nsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst t glich dein Bestes – und daf r verdienst du das Beste f r deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fl che: Wir sorgen daf r, dass du jeden Tag sicher gesund meisterst. Regionale St rke vereint mit globalen M glichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielf ltige Entwicklungschancen und M glichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der N he durch uns als regionalen Energieversorger. Raum f r deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der F hrungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und st rken dir stets den R cken, wenn du Gro es bewegen willst. Ein Job wie f r dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des m nnlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverst ndlich alle Geschlechter ein. Avacon f rdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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