Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.
AufgabenIndividuelle und umfassende Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft
Verkauf von Premium-Gebrauchtwagen
Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugpräsentationen
Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Finanzierungslösungen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam und anderen Abteilungen
Profiloptimalerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich
optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Automobilen oder vergleichbaren Premiumgütern
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
Gepflegtes, professionelles und sympathisches Auftreten.
Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Versierter Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS-Office
Führerschein der Klasse B
Sprachniveau Deutsch C1
Wir bietenTop Verdienstmöglichkeiten – Attraktives Gehalt mit festem Fixum und ungedeckelter Provision. (70.000 - 150.000 EUR Jahresbrutto)
Unbefristeter Arbeitsvertrag – Für Deine Planungssicherheit, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Urlaub – Für genügend Erholung, bekommst Du 28 Tage Urlaub von uns.
Gründliche Einarbeitung – Du kannst darauf vertrauen, dass wir Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben vorbereiten.
Selbstständiges Arbeiten – Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten eigenständig einzubringen.
Klima und Komfort – Du wirst in einem wohlfühlenden Ambiente tätig sein.
Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen Dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung offen.
Sicherer Arbeitsplatz – Unser Unternehmen ist seit 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft.
Benefits – Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Dir zur Verfügung.
KontaktDean Klewer
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-141
E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de
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AufgabenIndividuelle und umfassende Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft
Verkauf von Premium-Gebrauchtwagen
Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugpräsentationen
Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Finanzierungslösungen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam und anderen Abteilungen
Profiloptimalerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich
optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Automobilen oder vergleichbaren Premiumgütern
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
Gepflegtes, professionelles und sympathisches Auftreten.
Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Versierter Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS-Office
Führerschein der Klasse B
Sprachniveau Deutsch C1
Wir bietenTop Verdienstmöglichkeiten – Attraktives Gehalt mit festem Fixum und ungedeckelter Provision. (70.000 - 150.000 EUR Jahresbrutto)
Unbefristeter Arbeitsvertrag – Für Deine Planungssicherheit, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Urlaub – Für genügend Erholung, bekommst Du 28 Tage Urlaub von uns.
Gründliche Einarbeitung – Du kannst darauf vertrauen, dass wir Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben vorbereiten.
Selbstständiges Arbeiten – Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten eigenständig einzubringen.
Klima und Komfort – Du wirst in einem wohlfühlenden Ambiente tätig sein.
Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen Dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung offen.
Sicherer Arbeitsplatz – Unser Unternehmen ist seit 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft.
Benefits – Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Dir zur Verfügung.
KontaktDean Klewer
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-141
E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de
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AufgabenEigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für komplexe Führungsrollen.
Senior Active Sourcing und gezielte Direktansprache qualifizierter Kandidaten.
Enge Abstimmung und Sparring mit Fachabteilungen zu Profilanforderungen und Marktrealitäten.
Strukturierte Interviewführung sowie fundierte fachliche und persönliche Kandidatenbewertung.
Aufbau, Pflege und nachhaltige Nutzung von Talentpools für kritische und wiederkehrende Rollen.
Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse.
Aktive Nutzung von Automatisierung und KI-gestützten Tools, um Qualität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit im Recruiting zu erhöhen.
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung operativer Recruiting-Methoden und Prozesse.
ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Inhouse-Umfeld.
Nachweisbare Erfolge im operativen Recruiting, insbesondere bei anspruchsvollen oder schwer zu besetzenden Rollen.
Sehr ausgeprägte Active-Sourcing-Kompetenz.
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.
Offenheit für digitale Tools, Automatisierung und KI-gestützte Arbeitsweisen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bietenAttraktive Vergütung – Deiner Erfahrung und Verantwortung entsprechend.
Urlaub – 28 Tage Urlaub für Deine Erholung.
Geregelte Arbeitszeiten – Planungssicherheit und Work-Life-Balance.
Hoher Gestaltungsspielraum – Du arbeitest eigenverantwortlich und pragmatisch im operativen Recruiting.
Moderne Arbeitsbedingungen – Digitalisierte Prozesse, moderne Tools und zeitgemäße Arbeitsplätze.
Kollegiales Team – Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen.
Wohlfühl-Ambiente – Moderne, klimatisierte Büroräume.
Langfristige Perspektive – Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld – Anspruchsvolle Profile, insbesondere im IT-Umfeld.
Benefits – Mitarbeiterangebote sowie kostenfreie Getränke.
KontaktDean Klewer
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-141
E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de
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AufgabenPflege und Verwaltung digitaler sowie analoger Personalakten
Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und internen HR-Dokumenten
Eigenständige Koordination und Bearbeitung von Abwesenheiten, Fehlzeiten, Terminen und personalrelevanten Meldungen unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles vom administrativen Onboarding bis zum strukturierten Offboarding
Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen HR-Prozessen, insbesondere bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie monatlichen Auswertungen
Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken zur Unterstützung der Geschäftsführung und Prozessoptimierung
ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Mitarbeiterbetreuung und im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
Sehr sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und Tools, idealerweise Erfahrung mit Personio, Microsoft 365 und Microsoft Teams
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen und ausgeprägter Detailgenauigkeit
Analytisches Denkvermögen, hohe Serviceorientierung sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Offenheit für neue Prozesse, Freude an der Optimierung von Abläufen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Personalbereich
Wir bietenAttraktive Vergütung – Du erhältst eine angemessene Entlohnung für deine Leistung.
Urlaub – Für Deine Erholung, bekommst Du 28 Tage Urlaub von uns.
Geregelte Arbeitszeiten – Damit Du auch Zeit für persönliche Aktivitäten hast.
Selbstständiges Arbeiten – Du kannst deine Fähigkeiten eigenverantwortlich einbringen.
Moderne Arbeitsbedingungen – Du arbeitest in hochmodern ausgestatteten Büros.
Kollegiales Team – Hier herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Wohlfühl-Ambiente – Du arbeitest in neu eingerichteten, modernen Räumlichkeiten.
Karrieremöglichkeiten – Bei uns gibt es zahlreiche Entwicklungsperspektiven.
Sicherer Arbeitsplatz – Wir sind seit 2000 im Geschäft und bieten Dir langfristige Perspektiven.
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld – Deine Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd.
Benefits – Mitarbeiterangebote, Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Dir zur Verfügung.
KontaktDean Klewer
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-141
E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de
weniger ansehen Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 20 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.
Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen aller Marken und Modelle, mit Schwerpunkt im PremiumsegmentDurchführung von Inspektionen gemäß HerstellervorgabenMontage und Demontage von Fahrzeugkomponenten und -teilenEinbau und Nachrüstung von Zusatzausstattungen und ZubehörSicherstellung der Kundenzufriedenheit durch fachgerechte und zuverlässige ArbeitAbgeschlossene Berufsausbildung – Kfz-Elektriker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker.Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.Teamgeist und Freundlichkeit.Effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise.Führerschein Klasse B weniger ansehen Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 20 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.
Individuelle und umfassende Beratung unserer anspruchsvollen KundschaftVerkauf von Premium-GebrauchtwagenBetreuung und Pflege langfristiger KundenbeziehungenDurchführung von Probefahrten und FahrzeugpräsentationenErstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und FinanzierungslösungenEnge Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam und anderen Abteilungenoptimalerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereichoptimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Automobilen oder vergleichbaren PremiumgüternHervorragende Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohe Kundenorientierung und ausgeprägtes DienstleistungsbewusstseinGepflegtes, professionelles und sympathisches AuftretenSelbstständige, zielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseVersierter Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS-OfficeFührerschein der Klasse BSprachniveau Deutsch C1 weniger ansehen Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 20 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.Individuelle und umfassende Beratung unserer anspruchsvollen KundschaftVerkauf von Premium-Gebrauchtwagenoptimalerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereichoptimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Automobilen oder vergleichbaren PremiumgüternVersierter Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS-OfficeFührerschein der Klasse BSprachniveau Deutsch C1
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weniger ansehen Über uns Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität - mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion. Aufbau, Pflege und nachhaltige Nutzung von Talentpools für kritische und wiederkehrende Rollen. Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse. Aktive Nutzung von Automatisierung und KI-gestützten Tools , um Qualität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit im Recruiting zu erhöhen. Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung operativer Recruiting-Methoden und Prozesse. Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Inhouse-Umfeld. Nachweisbare Erfolge im operativen Recruiting , insbesondere bei anspruchsvollen oder schwer zu besetzenden Rollen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Attraktive Vergütung - Deiner Erfahrung und Verantwortung entsprechend. Geregelte Arbeitszeiten - Planungssicherheit und Work-Life-Balance. Hoher Gestaltungsspielraum - Du arbeitest eigenverantwortlich und pragmatisch im operativen Recruiting. Moderne Arbeitsbedingungen - Digitalisierte Prozesse, moderne Tools und zeitgemäße Arbeitsplätze. Kollegiales Team - Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen. Wohlfühl-Ambiente - Moderne, klimatisierte Büroräume. Langfristige Perspektive - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen. Benefits - Mitarbeiterangebote sowie kostenfreie Getränke. Kontakt Dean Klewer Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-141 E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de
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