Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen
Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getränkedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetränke trinken?
Wussten Sie, dass unsere Verpackungen aus Glas und Metall hergestellt werden - beides sind Materialien, die ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden können! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen
Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getränkedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetränke trinken?
Wussten Sie, dass unsere Verpackungen aus Glas und Metall hergestellt werden – beides sind Materialien, die ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden können!
Wussten Sie, dass wir mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen pro Tag produzieren?
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation.
Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere beeinflussen möchten, kommen Sie in unser Team, Sie werden die Reise genießen! Wir freuen uns, Sie als künftigen Training Koordinator (m/w/d) unserer Getränkedosen - und Deckelfertigung zu begrüßen. Diese Position ist in Teilzeit (17,5 Wochenstunden) für unser Werk Hermsdorf zu besetzen.
Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Together As One Team: Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.Sie sind Ansprechpartner für Trainings in den Produktionswerken Braunschweig und Hermsdorf. Evaluierung des Schulungsbedarfs Erstellen, Nachverfolgen und Kommunizieren des aktuellen Status der Qualifizierung In Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen sicherstellen, dass Schulungsinhalte immer auf aktuellem Stand sind und zur Verfügung stehen. In Abstimmung mit den Verantwortlichen sicherstellen, dass die Schulungen bedarfsgerecht zugewiesen werden. Sicherstellen, dass die notwendigen Ressourcen vorhanden sind (Buddies, Paten, Trainer, Prüfer...) Teilnahme an Schulungen, um selbst effektive Schulungen eigenständig durchführen zu können. Sicherstellung einer standardisierten Einarbeitung und Ausbildung von Mitarbeitern Austausch über effektive Bildungsangebote und Best practise Bei Bedarf Unterstützen bei Audits, sowie bei z.B. Risikobewertung oder Problemlösungsprozessen. Überwachung der Erstausbildung - Schnittstelle zwischen Verbundausbildung, Praxisausbildung im Unternehmen und Personal
Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine technische Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Trainingskoordination möglichst in einem modernen produzierenden Unternehmen Englisch in Wort und Schrift MS Office ( Outlook, Excel, Word, Powerpoint), sehr gern auch SAP Kenntnisse Wünschenswert wären Kenntnisse in der Autorensoftware (Articulate Storyline/Rise 360) Gute Kommunikations-, Organisationsfähigeiten
Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschlagwesen, Teamevents, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus (1500,00 Euro) Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie , Zuschüsse zur Altersvermögensbildung, Arbeitsmedizinische Betreuung, Individuelle Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness- Angebote Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten in bestimmten Positionen Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle und persönliche Qualifizierungen Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und eine tolle Firmenkantine, in der der Koch noch wirklich kocht.
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Job DescriptionDie Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen
Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getränkedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetränke trinken?
Wussten Sie, dass unsere Verpackungen aus Glas und Metall hergestellt werden – beides sind Materialien, die ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden können!
Wussten Sie, dass wir mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen pro Tag produzieren?
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation.
Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere beeinflussen möchten, kommen Sie in unser Team, Sie werden die Reise genießen!Wir freuen uns, Sie als künftigen Training Koordinator (m/w/d) unserer Getränkedosen - und Deckelfertigung zu begrüßen. Diese Position ist in Teilzeit (17,5 Wochenstunden) für unser Werk in Braunschweig zu besetzen.
Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.Together As One Team: Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.
Sie sind Ansprechpartner für Trainings in den Produktionswerken Braunschweig und Hermsdorf.Evaluierung des SchulungsbedarfsErstellen, Nachverfolgen und Kommunizieren des aktuellen Status der QualifizierungIn Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen sicherstellen, dass Schulungsinhalte immer auf aktuellem Stand sind und zur Verfügung stehen.In Abstimmung mit den Verantwortlichen sicherstellen, dass die Schulungen bedarfsgerecht zugewiesen werden.Sicherstellen, dass die notwendigen Ressourcen vorhanden sind (Buddies, Paten, Trainer, Prüfer…)Teilnahme an Schulungen, um selbst effektive Schulungen eigenständig durchführen zu können.Sicherstellung einer standardisierten Einarbeitung und Ausbildung von MitarbeiternAustausch über effektive Bildungsangebote und Best practiseBei Bedarf Unterstützen bei Audits, sowie bei z.B. Risikobewertung oder Problemlösungsprozessen.Überwachung der Erstausbildung - Schnittstelle zwischen Verbundausbildung, Praxisausbildung im Unternehmen und Personal
Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine technische AusbildungMindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Trainingskoordination möglichst in einem modernen produzierenden UnternehmenEnglisch in Wort und SchriftMS Office ( Outlook, Excel, Word, Powerpoint), sehr gern auch SAP KenntnisseWünschenswert wären Kenntnisse in der Autorensoftware (Articulate Storyline/Rise 360)Gute Kommunikations-, Organisationsfähigeiten
Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschlagwesen, Teamevents, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus (1500,00 Euro)Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren TarifbestandteilenFürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie , Zuschüsse zur Altersvermögensbildung, Arbeitsmedizinische Betreuung, Individuelle Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness- AngeboteFreiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten in bestimmten PositionenIndividualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle und persönliche QualifizierungenMobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätzeund eine tolle Firmenkantine, in der der Koch noch wirklich kocht.
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Job DescriptionDie Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen
Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getränkedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetränke trinken?
Wussten Sie, dass unsere Verpackungen aus Glas und Metall hergestellt werden – beides sind Materialien, die ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden können!
Wussten Sie, dass wir mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen pro Tag produzieren?
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation.
Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere beeinflussen möchten, kommen Sie in unser Team, Sie werden die Reise genießen!Wir freuen uns, Sie als künftigen Training Koordinator (m/w/d) unserer Getränkedosen - und Deckelfertigung zu begrüßen. Diese Position ist in Teilzeit (17,5 Wochenstunden) für unser Werk Hermsdorf zu besetzen.
Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.Together As One Team: Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.
Sie sind Ansprechpartner für Trainings in den Produktionswerken Braunschweig und Hermsdorf.Evaluierung des SchulungsbedarfsErstellen, Nachverfolgen und Kommunizieren des aktuellen Status der QualifizierungIn Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen sicherstellen, dass Schulungsinhalte immer auf aktuellem Stand sind und zur Verfügung stehen.In Abstimmung mit den Verantwortlichen sicherstellen, dass die Schulungen bedarfsgerecht zugewiesen werden.Sicherstellen, dass die notwendigen Ressourcen vorhanden sind (Buddies, Paten, Trainer, Prüfer…)Teilnahme an Schulungen, um selbst effektive Schulungen eigenständig durchführen zu können.Sicherstellung einer standardisierten Einarbeitung und Ausbildung von MitarbeiternAustausch über effektive Bildungsangebote und Best practiseBei Bedarf Unterstützen bei Audits, sowie bei z.B. Risikobewertung oder Problemlösungsprozessen.Überwachung der Erstausbildung - Schnittstelle zwischen Verbundausbildung, Praxisausbildung im Unternehmen und Personal
Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine technische AusbildungMindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Trainingskoordination möglichst in einem modernen produzierenden UnternehmenEnglisch in Wort und SchriftMS Office ( Outlook, Excel, Word, Powerpoint), sehr gern auch SAP KenntnisseWünschenswert wären Kenntnisse in der Autorensoftware (Articulate Storyline/Rise 360)Gute Kommunikations-, Organisationsfähigeiten
Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschlagwesen, Teamevents, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus (1500,00 Euro)Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren TarifbestandteilenFürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie , Zuschüsse zur Altersvermögensbildung, Arbeitsmedizinische Betreuung, Individuelle Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness- AngeboteFreiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten in bestimmten PositionenIndividualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle und persönliche QualifizierungenMobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätzeund eine tolle Firmenkantine, in der der Koch noch wirklich kocht.
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Job DescriptionDie Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen
Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getränkedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetränke trinken?
Wussten Sie, dass unsere Verpackungen aus Glas und Metall hergestellt werden – beides sind Materialien, die ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden können!
Wussten Sie, dass wir mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen pro Tag produzieren?
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation.
Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere beeinflussen möchten, kommen Sie in unser Team, Sie werden die Reise genießen!Wir freuen uns, Sie als künftigen Training Koordinator (m/w/d) unserer Getränkedosen - und Deckelfertigung zu begrüßen. Diese Position ist in Teilzeit (17,5 Wochenstunden) für unser Werk Hermsdorf zu besetzen.
Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.Together As One Team: Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.
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Job DescriptionDie Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen
Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getränkedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetränke trinken?
Wussten Sie, dass unsere Verpackungen aus Glas und Metall hergestellt werden – beides sind Materialien, die ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden können!
Wussten Sie, dass wir mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen pro Tag produzieren?
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation.
Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere beeinflussen möchten, kommen Sie in unser Team, Sie werden die Reise genießen!
Wir freuen uns, Sie als künftigen Continuous Improvement Manager (m/w/d) in unserer Getränkedosendeckel-Fertigung in Braunschweig zu begrüßen.
Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch.
Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des AMPS - Ardagh Metal Production System in Kooperation mit dem Managementteam des WerksSie analysieren bestehende Produktionsprozesse, Arbeitsabläufe und Systeme, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizierenSie übernehmen die Leitung und unterstützen von Verbesserungsprojekten, Sammeln und analysieren Sie relevante Daten, um die Leistung zu messen, Trends zu erkennen und die Wirksamkeit von Verbesserungsbemühungen zu bewertenSie koordinieren die Anwendung der AMPS -Tools, um Prozesse zu rationalisieren, Verschwendung zu vermeiden, Abweichungen zu reduzieren und die Gesamtbetriebseffizienz zu verbessernSie stellen durch Schulung und Coaching sicher, dass Verbesserungsmethoden, -tools und Standardisierungen in allen Abteilungen des Standorts eingehalten werden und konsistent sindZusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Fabrik, um eine kontinuierliche Verbesserung im gesamten Werk sicherzustellen
Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss, mind. Green BeltErfahrungsschatz & Know-how: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem produzierenden Unternehmen, Führungserfahrung von Vorteil. Frühere Erfahrungen mit Lean, TPM, TPS.Persönlichkeit & Arbeitsweise: Bewährte Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams, starke kommunikative Fähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar zu vermitteln, fähig, eine überzeugende Vision oder Richtung zu entwickelnIT-Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse in MS Office, SAP, Minitab, PowerBI, PowerAPP, Power AutomateSprache: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und BerufFlexible ArbeitszeitgestaltungIndividuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten30 Urlaubstage pro JahrMitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (1.500€)Zuschüsse zu individuellen Gesundheits- und QualifizierungswünschenZuschüsse zur Altersvermögensbildung
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