Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d)
Vollzeit | Karlsruhe Tullastraße | unbefristet
Durchführung der Gesamtprojektleitung und -steuerung bis einschließlich GenehmigungsplanungEigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in Anlehnung an die HOAI bis Lph 4Erarbeitung Förderantrag GVFG, Vereinbarung nach EKrG sowie Planrecht nach AEGSteuerung und Koordinierung der Planungsleistungen externer Büros, insbesondere mit LST-FachplanernAbstimmung mit VertragspartnernKoordination und Zeitplanung der Projekte und ArbeitsschritteVerantwortung für Qualitätssicherung, Kostenermittlung sowie Projektübergabe und -dokumentationDie Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d)
Vollzeit | Karlsruhe Tullastraße | unbefristet
ZIPC1_DE
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Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Bezahlung: Bis zu 44.000€ gemäß ETV Vergütungsgruppe 6, inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubs Prämien bereits ab dem ersten Tag der Qualifizierung.
Zusatzvergütung: Für Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze.
Betriebliche Altersvorsorge: Attraktiv und tariflich gesichert.
Planbare Freizeit: Frühzeitige Diensteinteilung der freien Tage über das gesamte Jahr.
Mitarbeitervorteile: Aktionen, Events, Fitness-Kooperationen.
Kostenfreie Fahrten: Auf AVG Linien mit Dienstausweis.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten:Übernahme der Positionen eines/r Teamleiter*in / Ausbilder*in oder in der Leitstelle.
Gesundheitsangebote: Gesundheitstage und PME Familienservice.
Kinderbetreuung: Kita-Platz nahe Karlsruhe, je nach Verfügbarkeit.
Corporate Benefits: Bei Marken wie Adidas, WMF, Stadtmobil.
Jobrad: Für nachhaltige Mobilität.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung
Teilnahme an einer einjährigen Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer/in inklusive der Fahrzeugführung im Schienenpersonennahverkehr
Mindestalter: 20 Jahre.
Führerschein der Klasse B.
Keine Eintragungen im Fahreignungsregister und im Führungszeugnis.
Bildung: Staatlich anerkannter Schulabschluss im Sekundarbereich I, Deutschkenntnisse mind. Niveau B1.
Eigenschaften: Neben Kundenorientierung legen wir Wert auf Eigenverantwortung, Sicherheitsbewusstsein, Lernbereitschaft.
Voraussetzung:Gesundheits- und Schichtdiensttauglichkeit
Interesse geweckt? Nutzen Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Assistenz Unternehmensbereichsleitung Finanzen (m/w/d) Vollzeit Karlsruhe Tullastraße unbefristet Ihre Verantwortung Unterstützung in strategischen Fragen und aktive Begleitung von Entwicklungsprozessen Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Finanzen Selbstständige Erstellung von managementgerechten Präsentationen, Entscheidungsvorlagen inkl. Analysen Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Erfahrung mit Analyse von betriebswirtschaftlichen Sachverhalten und Problemstellungen sowie Kenntnisse zur Lösungsfindung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte Besitz der Fähigkeit Geschäftsprozesse und Projekte eigenverantwortlich und selbstständig unter Anwendung eines adäquaten Methodeneinsatzes zu bewerten, zu planen und durchzuführen unter Nutzung einer zielorientierten Führung, Kooperation und Kommunikation Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und OneNote sowie Kenntnisse SAP / ERP Systeme Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenverständnis Strukturiertes und konzeptionelles Denken hinsichtlich Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Standards für den gesamten Unternehmensbereich Kommunikationsfähigkeit, Loyalität Affinität zu Zahlen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Katrin Werner Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-5638 Ansprechperson Fachabteilung: Jens Kostrewa Unternehmensbereichsleiter Finanzen Tel: 0721 6107-5700>
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Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Bauingenieur*in als Projektleiter*in Außenanlagen und Freiflächen (m/w/d)
Vollzeit | Karlsruhe Tullastraße | befristet
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